Werkstoffprüfer (m/w/d)

Als Werkstoffprüfer führen Sie zerstörungsfreie Prüfungen an Guss-, Schweiß- und Schmiedeteilen durch und übernehmen Abnahmeprüfungen.
Firma:
ANDRITZ AG
Ort:
Ravensburg, Baden-Württemberg, DE
Tätigkeitsbereich:
Stellenbereich:
Anforderungen:
Stufe II-Qualifikation nach ISO 9712, Berufserfahrung, MS-Office, SAP/R3, gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Tätigkeit:
Durchführung von Prüfungen in verschiedenen Verfahren, Erstellung von Prüfbefunden, Durchführung von Abnahmeprüfungen.
Vergünstigungen:
Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Ihre Aufgaben:
– Selbstständige Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen in den Prüfverfahren VT, RT, UT, MT und PT an dickwandigen Guss-, Schweiß- und Schmiedeteilen. Besonders bei den Guss- und Schweißteilen des Wasserturbinenbaus liegen für die ZfP komplexe, anspruchsvolle Geometrien vor.
– Abnahmeprüfungen bei Lieferanten z. T. im Beisein des Kunden.
– Zerstörungsfreie Prüfungen am Standort oder im Kraftwerk z. B. im Rahmen von Revisionen.
– Erstellen von Prüfbefunden und ggf. Durchsprachen der Befunde mit Kunden.

Ihr Profil:
– Werkstoffprüfer (m/w/d) mit Stufe II-Qualifikation nach ISO 9712 in den angegebenen Prüfverfahren.
– Berufserfahrung in Schweißnaht- und Gussteilprüfungen.
– MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in SAP/R3.
– Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
– Selbstständige Arbeitsweise.
– Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
– Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Einsätze.

Wir bieten:
– Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns.
– Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld.
– Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
– Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
– EGYM Wellpass.
– Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
– Kantine am Standort.
– Kinderbetreuungszuschuss.
– Mitarbeiterrabatte.
– Firmenevents.
– Kostenlose Parkplätze, Wallboxen und Jobticket.
– Betriebliche Altersvorsorge.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.

Dieser Text wurde mit KI erstellt.

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