Maschinenbautechniker (m/w/d) für die Inhouse-Montage von Generatoren

Werden Sie Teil unseres Teams und montieren Sie innovative Generatoren für die Energiewende.
Firma:
ANDRITZ AG
Ort:
Linz, Oberösterreich, Österreich
Tätigkeitsbereich:
Stellenbereich:
Anforderungen:
Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker:in oder ein vergleichbarer Lehrabschluss. Basiskenntnisse in Werk- und Hilfsstoffen. Grundkenntnisse der Zusammenhänge mit elektrischen Installationen an Maschinen. Pneumatik- und Hydraulik-Kenntnisse von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse. Teamfähigkeit und Genauigkeit.
Tätigkeit:
Inhouse-Montage für große Turbogeneratoren, Manipulieren von Schwerlastbauteilen, Montieren von Lagerschildern, Montage von Luftwasserkühlern und weiteren Kleinteilen.
Vergünstigungen:
Individuelle Karrierepfade und diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz, attraktives Entlohnungssystem inklusive Schichtzulagen, Betriebsarzt, Firmenveranstaltungen.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Am Standort Linz in der Abteilung Generatorproduktion suchen wir einen MASCHINENBAUTECHNIKER / SCHLOSSER (m/w/d) FÜR DIE INHOUSE-MONTAGE VON GENERATOREN auf Vollzeitbasis.

**Ihr Profil:**
– Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker:in oder ein vergleichbarer Lehrabschluss
– Basiskenntnisse in folgenden Bereichen: Werk- und Hilfsstoffe, Grundkenntnisse der Zusammenhänge mit elektrischen Installationen, Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften, Pneumatik- und Hydraulik-Kenntnisse von Vorteil, Fertigungszeichnungen lesen, Handhabung der zu verwendenden Einrichtungen, Werkzeuge und Maschinen
– Kranschein
– Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) und Überstunden
– Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
– Schweißkenntnisse von Vorteil
– Gute Deutschkenntnisse
– Genaues und gewissenhaftes Arbeiten sowie Teamfähigkeit

**Ihre Aufgaben:**
Im Rahmen dieser Tätigkeit erfolgt die Inhouse-Montage für große Turbogeneratoren (bis 350 MVA). Die folgenden Aufgaben gehören zu dieser Tätigkeit:
– Manipulieren von Schwerlastbauteilen (Statoren, Rotoren und fertig montierte Generatoren)
– Montieren von Lagerschildern der Generatorlager
– Montage von Luftwasserkühlern
– Montage von Luftführungsschildern, Generatorenabdeckungen und sämtlicher Kleinteile und Instrumentierungen

**Unser Angebot:**
Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position (bei entsprechendem LAP-Abschluss) das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 2.922,16 / Monat anzuführen. Bei einer Leihanstellung beträgt das Bruttogehalt inklusive Referenzzuschlag gemäß Kollektivvertrag der Arbeitskräfteüberlassung € 3.448,15 / Monat. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
– Individuelle Karrierepfade und diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
– Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
– Attraktives Entlohnungssystem inklusive Schichtzulagen
– Kollektive Unfallversicherung
– Diverse Mitarbeiteraktionen und Ermäßigungen
– Subventionierte Betriebskantine
– Kostenfreie Parkplätze
– Betriebsarzt
– Firmenveranstaltungen
– Kostenlose Bereitstellung der Sicherheitsausrüstung und Arbeitskleidung

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Agnes Rückart

Dieser Text wurde mit KI erstellt.

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