Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! In unserem Headquarter in Wien in der Abteilung Automation R&D entwickeln wir elektronische Steuer- und Regelgeräte für anspruchsvolle industrielle Anwendungen in Wasserkraftwerken und suchen einen Hardware-Entwicklungsingenieur für Embedded Systems (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHR PROFIL
– Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder Mikroelektronik.
– Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen und Geräte.
– Erfahrung im Entwurf elektronischer Produkte für den industriellen Markt von Vorteil.
– Erfahrung im Produktdesign mit Schwerpunkt auf Fertigung wünschenswert.
– Verständnis für den gesamten Produktentwicklungs- und Produktlebenszyklus.
– Erfahrung in der Bearbeitung von Security-relevanten Themen im Bereich der Embedded Hardware Entwicklung von Vorteil.
– Kenntnisse im BOM Management und Änderungswesen.
– Verständnis für EMV-, Sicherheits- und Umwelttests.
– Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
– Belastbarkeit und Freude an technisch anspruchsvollen Aufgaben.
– Gute Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise.
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
– Reisebereitschaft im geringen Ausmaß (5%).
IHRE AUFGABEN
– Entwicklung, Implementierung und Test elektronischer Automatisierungsgeräte für Steuer- und Regelanwendungen in Wasserkraftwerken.
– Entwicklung, Simulation und Verifikation mikrocontrollerbasierter, digitaler und analoger Schaltungen.
– Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Verifikation von Hardware-Prototypen.
– Erstellung, Organisation, Pflege und Verfolgung von BOM-Daten über den gesamten Produktlebenszyklus.
– Unterstützung bei Abnahmeprüfungen, Sicherheits- und Umwelttests.
– Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen entlang des Produktlebenszyklus.
Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.039,55 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Vorteile:
– Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern.
– Talent- und Führungskräfteprogramme.
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%).
– Betriebspension.
– Kollektive Unfallversicherung.
– Subventioniertes Betriebsrestaurant.
– Betriebsarzt.
– Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen.
– Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit.