Auftragsabwicklung Capital (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Auftragsabwicklung bei ANDRITZ AG und werde Teil eines innovativen Teams!
Firma:
ANDRITZ AG
Ort:
Graz, Styria, AT
Tätigkeitsbereich:
Stellenbereich:
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung im Metalltechnik und/ oder Maschinenbau, mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, SAP-Kenntnisse, hohe Flexibilität.
Tätigkeit:
Mitarbeit in der Geschäftsentwicklung, Erstellung und Kontrolle von Aufträgen, Unterstützung bei Kalkulationen und Überwachung der Qualität, Unterstützung bei der Projektierung mit Lieferzeitvorschauen.
Vergünstigungen:
Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, tolle Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.

Täglich liefert die ANDRITZ AG erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind leidenschaftlich bei der Sache und lieben, was wir tun. Als Vorreiter im Bereich der zukunftsweisenden Ingenieurtechnologien bieten wir Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in entscheidenden Industrien sichern.

In der Position „Auftragsabwicklung Capital (m/w/d)“ wirst Du folgende Aufgaben übernehmen:
– Mitarbeit im Bereich Geschäftsentwicklung und Kundenakquise.
– Erstellung von zeitlichen Meilensteinplanungen durch Bearbeitung der Stücklisten im ASAP.
– Überwachung der Aufträge von der Übernahme bis zur Auslieferung.
– Kontrolle und Prüfung von Kalkulationen und der technischen Machbarkeit.
– Ansprechperson bei fertigungs- und prozessrelevanten Themen.
– Bearbeitung von Vorgabezeitreklamationen.
– Unterstützung der Projektierung mit Lieferzeitvorschauen.
– Kostenkontrolle für alle zugehörigen Projekte.

Dein Profil:
– Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise mit Meister- oder HTL-Abschluss im Maschinenbau.
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung.
– Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
– Hohe Flexibilität und Produktkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir bieten Dir:
– Teil eines innovativen, internationalen Unternehmens zu sein mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
– Teilnahme an Talente- & Leadership-Programmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
– Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein subventioniertes Betriebsrestaurant.
– Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten.

Wir verpflichten uns zur Gleichbehandlung und Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Dieser Text wurde mit KI erstellt.

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