Layout Engineer Turbine (m/w/d)

Seien Sie Teil eines innovativen Ingenieursteams als Layout Engineer Turbine.
Firma:
ANDRITZ AG
Ort:
Linz, Oberösterreich, AT, 4030
Tätigkeitsbereich:
Stellenbereich:
Gelistet seit:
29.09.2026
Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, relevante Produktkenntnisse, sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Tätigkeit:
Projektierung für hydraulische Energieerzeuger, technische Erfassung von Baugruppen, Angebotserstellung.
Vergünstigungen:
Marktkonforme Bezahlung, individuelle Karrierepfade, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Im Bereich Wasserkraft am Standort in Linz suchen wir im Bereich Large Hydro einen Layout Engineer Turbine (m/w/d).

**Ihr Profil:**
– Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, FH oder TU).
– Relevante Produktkenntnisse im Bereich von Wasserturbinen und deren Hilfsausrüstungen sind von Vorteil.
– Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Project) sowie CAD-Kenntnisse (NX, AutoCAD) wünschenswert.
– Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.
– Reisebereitschaft weltweit (ca. 20%).
– Selbständige, genaue Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein.
– Teamspirit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für uns wichtig.

**Ihre Aufgaben:**
– Projektierung und Konzeptentwicklung für hydraulische Energieerzeuger und deren Hilfssysteme.
– Technische Erfassung relevanter Baugruppen und kostenrelevanter Faktoren.
– Technische Präsentation und Vertretung des Produktportfolios.
– Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen für Lieferanten.

**Unser Angebot:**
Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen. Dazu zählen individuelle Karrierepfade, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Verpflegung, verschiedene Mitarbeiterermäßigungen und vieles mehr.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und setzen auf Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Dieser Text wurde mit KI erstellt.

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