Contract Manager (w/m/d)

Übernehmen Sie Verantwortung für das Vertragsmanagement in großen Projekten und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche.
Firma:
Siemens Energy
Ort:
Erlangen, Bayern, Deutschland
Tätigkeitsbereich:
Stellenbereich:
Gelistet seit:
Anforderungen:
Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und hervorragende Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Tätigkeit:
Vertragsanalyse, Risikobewertung, Unterstützung des Projektmanagements, Zusammenarbeit mit Rechtsteams, Beratung bei kommerziellen Fragen usw.
Vergünstigungen:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv das Projektgeschäft von Siemens Energy, indem Sie komplexe Vertragsangelegenheiten steuern. Dazu gehören die Analyse von Verträgen, die Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie die strategische Vertragsverhandlung. Zudem beraten Sie das Projekt- und Standortmanagement bei Großprojekten, um rechtliche und wirtschaftliche Interessen optimal zu sichern.

**Wie Sie etwas bewirken können**
– Aktive Unterstützung des Projektmanagements und der Bauleitung bei der Umsetzung von Kunden-, Konsortial- und Unterverträgen, um die Rechte und Ansprüche von Siemens Energy zu sichern.
– Beratung und Begleitung in vertraglichen und kommerziellen Fragen, einschließlich Change-Order-Prozessen sowie der Prüfung und Erstellung relevanter Korrespondenz.
– Strategische Analyse technischer, kommerzieller und vertraglicher Aspekte zur Entwicklung projektspezifischer Anspruchsstrategien.
– Effiziente Verfolgung und Abwehr von Ansprüchen durch gezielte Beratung und Sammlung relevanter Projektunterlagen und -dokumente.
– Enge Zusammenarbeit mit internen Rechtsteams zur fundierten Ermittlung und Bereitstellung von Fakten für Quantum- und/oder Zeitverlängerungsansprüche.
– Unterstützung bei der Bewertung von Verzögerungs- und Quantum-Analysen, um die Kausalität relevanter Ereignisse mit Auswirkungen auf Zeitpläne und Leistungsumfang fundiert darzustellen.

**Was Sie mitbringen**
– Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit langjähriger Berufserfahrung.
– Leidenschaft für Vertrags- und Forderungsmanagement sowie die Analyse und Gestaltung von Verträgen – kombiniert mit juristischem, technischem oder kaufmännischem Hintergrund und starkem Interesse am Projektgeschäft.
– Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Projekt-, Baustellen- und Rechtsteams.
– Wünschenswert: Erfahrung in Bewertung (technische Quantifizierung, Leistungsverzeichnisse, Einheitssätze, Neuvermessung) sowie Kenntnisse in Terminplanung oder Projektsteuerung.
– Reisebereitschaft im In- und Ausland (10-15%).
– Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

**Über das Team**
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

**Wer ist Siemens Energy?**
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird.

**Unsere Benefits**
– Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
– Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
– Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit unter dem Motto #BetterTogether.
– Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
– Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsplätze.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

Dieser Text wurde mit KI erstellt.

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