HR Business Partner (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie aktiv die Personalstrategie mit!
Firma:
Siemens Energy
Ort:
Mülheim an der Ruhr, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Tätigkeitsbereich:
Stellenbereich:
Gelistet seit:
Anforderungen:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium sowie langjährige Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d) im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind erforderlich. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Tätigkeit:
Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themen, Umsetzung von HR-Richtlinien, Unterstützung bei der Karriere- und Talententwicklung sowie Beratung in Change-Management-Prozessen.
Vergünstigungen:
Attraktive, marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.

In dieser Vollzeitstelle, befristet auf 2 Jahre, arbeiten Sie als HR Business Partner (w/m/d) eng mit dem Führungsteam einer unserer Unternehmensbereiche in Deutschland zusammen. Ihre Leidenschaft für Themen wie Einstellung, Karriereentwicklung und Veränderungsmanagement wird Ihnen helfen, operative Spitzenleistungen in HR zu erreichen. Dabei sind Sie Ansprechperson für Führungskräfte, begleiten deren Entwicklung und treiben die Karriereentwicklung unserer Talente voran. Ihre fundierten Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Ihre empathische Beratungskompetenz werden entscheidend sein, um unseren Mitarbeitern optimale Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt und setzen Sie Ihre Fähigkeiten in einem der größten Energietechnologieunternehmen der Welt ein!

Dieser Text wurde mit KI erstellt.

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