Als SAP Integration Lead übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Integrationsprojekte innerhalb unserer SAP ECC und S/4HANA Landschaft. Sie stellen sicher, dass stabile, skalierbare und gut verwaltete Schnittstellen zu internen und externen Partner-Systemen gewährleistet sind.
In dieser Rolle führen Sie die Planung und Umsetzung von Integrationsinitiativen sowohl in der Projektabwicklung als auch im Service-Betrieb, während Sie Verantwortung für den Umfang, Zeitpläne, Risiken und Abhängigkeiten übernehmen und eng mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammenarbeiten. Sie sind der zentrale Koordinator und treiben Integrationsprojekte durch alle Phasen, von der Gestaltung und dem Aufbau bis hin zu Tests und Betrieb, während Sie hochwertige, konsistente und geschäftsorientierte Ergebnisse sicherstellen.
**Was Sie bewirken werden:**
– Führen Sie umfassende Integrationsinitiativen über SAP ECC und S/4HANA und stellen Sie die Lieferung in allen Phasen (Design, Aufbau, Test, Bereitstellung und Betrieb) sicher.
– Planen und verwalten Sie Umfang, Zeitpläne, Risiken und Abhängigkeiten, um die Übereinstimmung mit den allgemeinen Programmzielen zu gewährleisten.
– Gewährleisten Sie die Abstimmung und Koordination zwischen Projekten und Services, arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden und technischen Teams sowie externen Partnern zusammen.
– Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in skalierbare, robuste Integrationslösungen und -architekturen.
– Steuern Sie externe Anbieter und Implementierungspartner, um hohe Lieferqualität und Einhaltung von Standards zu gewährleisten.
– Fördern Sie die betriebliche Stabilität und kontinuierliche Verbesserung der Integrationslösungen, während Sie Projekte mit langfristiger Serviceleistung ausbalancieren.
– Stellen Sie die Einhaltung von Integrationsrichtlinien, Unternehmensarchitekturen und Sicherheitsstandards sicher.
– Kommunizieren Sie effektiv mit Stakeholdern, informieren Sie über klare Statusupdates und ermöglichen Sie fundierte Entscheidungsfindung.
**Was Sie mitbringen:**
– Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssysteme, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
– 5 bis 8+ Jahre Erfahrung in SAP Integrations- oder Implementierungsumgebungen, idealerweise innerhalb von S/4HANA Transformationsprogrammen.
– Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Integrationslandschaften zu führen und in globalen, funktionsübergreifenden Umgebungen zu liefern.
– Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Integrationsinitiativen über Projektarbeit und Service-Betrieb.
– Starkes Fachwissen über SAP Integrations-technologien wie SAP Integration Suite / CPI, AIF, IDoc, RFC, APIs und Middleware-Plattformen.
– Umfassendes Verständnis für Umfang, Zeitrahmen, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement in komplexen Programmen.
– Bewährte Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Teams sowie im Management externer Anbieter.
– Solide Kenntnisse der End-to-End Geschäftsprozesse und Integrationsschnittstellen sowohl in SAP- als auch in Nicht-SAP-Systemen.
– Praktische Erfahrung in der Implementierung und Lösungsdesign, mit der Fähigkeit, sich bei Bedarf in technische Details einzuarbeiten.
– Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten in Geschäfts- und IT-Umgebungen.
– Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit einem Fokus auf Exzellenz in der Lieferung und kontinuierlicher Verbesserung.
– Vertrautheit mit IT-Service-Management-Frameworks (ITIL) und Projektmethodologien wie Agile, Hybrid oder Wasserfall.
**Über das Team:**
Unser Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Initiativen von Siemens Energy und gewährleistet die operationale Exzellenz über Abteilungen, Geschäftsbereiche und Regionen hinweg. Sie werden daran mitwirken, die globale Energietransformation zu gestalten und verantwortungsvoll mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
**Über Siemens Energy:**
Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Unternehmen für Energietechnologie. Mit rund 100.000 engagierten Mitarbeitern in über 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass die wachsende Energienachfrage der globalen Gemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird.
**Unser Engagement für Diversität:**
Durch Vielfalt generieren wir Kraft. Wir leben Inklusion und unsere kreative Energie wird durch über 130 Nationalitäten gestärkt. Siemens Energy feiert Charakter und macht keinen Unterschied aufgrund von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung.
**Unsere Vorteile:**
– Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
– Gelegenheiten, mit einem global verteilten Team zu arbeiten.
– Möglichkeiten, an einer Vielzahl von innovativen Projekten zu arbeiten und diese zu leiten.
– Medizinische Leistungen.
– Freie Tage, bezahlter Urlaub und Elternzeit.
– Fortlaufende Weiterbildung über die Plattform Learn@Siemens-Energy.