Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Für den Bereich Hydropower am Standort Weiz suchen wir in der Abteilung Installation Management einen Installation Engineer Generator (m/w/d).
IHR PROFIL
Als Installation Engineer sorgen Sie dafür, dass Montageabläufe technisch sauber geplant, effizient koordiniert und erfolgreich umgesetzt werden. Ihre Aufgaben umfassen:
– Planung, Koordination und Betreuung der Montage für das System Generator in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam im Büro und auf der Baustelle.
– Proaktive Abstimmung mit dem zentralen Installation Coordinator und weiteren Installation Engineers der anderen Gewerke unter Berücksichtigung von Kosten, Zeitplan, Qualität und Projektzielen.
– Koordination aller installationsrelevanten Themen wie Installationsdokumentation, Ressourcen, Werkzeuge, Materialien und Baustellenausrüstung.
– Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Installationsfirmen sowie Unterstützung bei Verhandlungen.
IHRE AUFGABEN
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise HTL, FH oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringen Sie mit:
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Generator-Montage oder Kraftwerksinstallation.
– Sehr gute Kenntnisse in MS Office und MS Project; Kenntnisse in SAP, Insite IT-LMS und Primavera sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 25 %.
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen ein gesetzlich vorgeschriebenes kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto € 3.716,96 / Monat, jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
– Individuelle Karrierepfade und langfristige Planung in einem internationalen Konzern.
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit).
– Betriebspension, kollektivvertragliche Unfallversicherung und subventioniertes Betriebsrestaurant.
– Kostenfreie Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit.
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Ansprechperson: Markus Edlmayr