Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER suchen wir im Bereich Mechanical Engineering einen **Senior Konstrukteur (m/w/d) für Hydro Generatoren** auf Vollzeitbasis.
**IHR PROFIL**
– Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH)
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion erforderlich
– Generatorenkenntnisse sind von Vorteil
– Erfahrung im Maschinenzeichnen
– Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Siemens NX
– SAP-Kenntnisse von Vorteil
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Hohes Maß an Eigeninitiative
– Kommunikationsstärke
– Selbständiger und organisierter Arbeitsstil
**IHRE AUFGABEN**
– Eigenverantwortliche technische Projektabwicklung im Bereich Engineering & Design
– Planung und Steuerung der technischen Projektausführung
– Prüfung und Freigabe von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischen Spezifikationen
– Durchführung und Moderation von Design Reviews sowie Unterstützung bei technischen Klärungen mit Kunden und internen Abteilungen
– Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen
– Bearbeitung von Qualitätsabweichungen
– Schnittstellenkoordination zu anderen Gewerken (z. B. Turbine, Generator)
– Kontinuierlicher Wissenstransfer innerhalb des Teams
**UNSER ANGEBOT**
Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.716,96 pro Monat anzugeben. In jedem Fall bieten wir jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
ANDRITZ Hydro bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:
– Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
– Talent- und Führungskräfteprogramme
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office möglich)
– Betriebspension
– Kollektive Unfallversicherung
– Subventioniertes Betriebsrestaurant
– Betriebsarzt
– Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
– Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Ansprechperson: Mario Reinwald