Jeden Tag liefert ANDRITZ erfolgreiche, innovative Lösungen an unsere Kunden weltweit. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Leidenschaft dabei sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien führen wir den Weg an, um den Erfolg unserer Kunden in zentralen Zukunftsindustrien zu sichern.
Für unseren globalen Geschäftsbereich HYDRO suchen wir einen **Senior Design Engineer (m/w/d) für Hydro Generatoren** in Vollzeit innerhalb der Mechanical Engineering Abteilung.
**IHR PROFIL**
– Abgeschlossen technische Ausbildung (HTL, Uni, FH)
– Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion erforderlich
– Kenntnisse im Bereich Generatoren sind von klarem Vorteil
– Erfahrung im technischen Zeichnen
– Umfangreiche CAD-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Siemens NX
– SAP-Kenntnisse von Vorteil
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Hohes Maß an Eigeninitiative
– Kommunikationsstärke
– Selbstständiger und organisierter Arbeitsstil
**IHRE AUFGABEN**
– Eigenverantwortliche Durchführung technischer Projekte im Bereich Engineering & Design
– Planung und Steuerung der technischen Projektumsetzung
– Prüfung und Freigabe von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischen Spezifikationen
– Durchführung und Moderation von Design Reviews sowie Unterstützung bei technischen Klärungen mit Kunden und internen Abteilungen
– Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentation
– Bearbeitung von Qualitätsabweichungen
– Schnittstellenkoordination zu anderen Disziplinen (z.B. Turbine, Generator)
– Kontinuierlicher Wissenstransfer innerhalb des Teams
**UNSER ANGEBOT**
Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position, welches brutto € 3.616,50 pro Monat beträgt, anzugeben. Wir bieten jedoch eine marktgerechte Entlohnung, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht.
ANDRITZ Hydropower bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das entscheidend zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile erwarten Sie bei uns:
– Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
– Talent- und Führungskräfteprogramme
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office möglich)
– Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
– Kollektive Unfallversicherung
– Subventioniertes Betriebsrestaurant
– Betriebsarzt
– Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber auf Grundlage von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen den Fokus auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind.