Sie sind verantwortlich für die Leitung und Entwicklung eines neu geschaffenen Teams innerhalb der Technikabteilung, das sich auf die warme Beschichtung konzentriert. Wir stehen vor spannenden Herausforderungen im gesamten Herstellungsprozess durch steigende Volumen und große Investitionen in Produktionsanlagen. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern stellen Sie sicher, dass unsere EHS-, Qualitäts- und Geschäftsziele erreicht werden.
**Ihre Aufgaben:**
– Sicherstellen der Kundenlieferungen mit der richtigen Qualität.
– Führung und Motivation eines Teams von über 10 Mitarbeitern mit Verantwortlichkeit für Budget, Entwicklung und laufende Personalentwicklung.
– Durchführung von Untersuchungen und Verbesserungsinitiativen im Bereich der warmen Beschichtung.
**Ihr Profil:**
– Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Schaffung von Engagement und Beteiligung.
– Fließende Kenntnisse der schwedischen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
– Eine gute Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
– Analytische Denkweise und schnelle Einarbeitung in neue Fragestellungen.
– Brennendes Interesse an Technik.
– Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung.
– Erfahrung mit der Lean-Philosophie ist von Vorteil.
**Über Siemens Energy:**
Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Energietechnikunternehmen. Wir begegnen der steigenden Energienachfrage in über 90 Ländern, während wir gleichzeitig zum Klimaschutz beitragen. Mit mehr als 100.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Strom für mehr als 16% der Weltbevölkerung, sondern nutzen auch unsere Technologie zum Schutz von Menschen und Umwelt. Unsere globale Mannschaft ist darauf ausgerichtet, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem wir die Grenzen das Mögliche erweitern. Wir pflegen ein 150-jähriges Erbe der Innovation und suchen nach Personen, die unser Engagement für Dekarbonisierung, neue Technologien und Energierevolution unterstützen.