Bei ANDRITZ stehen innovative Lösungen für unsere Kunden weltweit im Mittelpunkt. Unser Erfolg beruht darauf, dass wir leidenschaftlich bei der Sache sind und unsere Arbeit lieben! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Standortes in Wien eine engagierte Assistenz (m/w/d) im Bereich des Betriebsrats in Vollzeit. Nach einer umfassenden Einarbeitung erwartet Sie eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit.
**Ihr Profil:**
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS oder HAK oder vergleichbar)
– Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder administrativen Funktion
– Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
– Affinität zu Zahlen
– Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Freundlicher und professioneller Umgang mit Mitarbeiter:innen
– Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
– Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
– Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
**Ihre Aufgaben:**
– Administrative und organisatorische Unterstützung des Betriebsrats inkl. Team
– Abwicklung und Verwaltung des Gutscheinprozesses inkl. Verkauf an Mitarbeiter:innen
– Pflege und Aktualisierung von Inhalten im Intranet
– Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen
– Eigenständiges Ablagemanagement sowie strukturierte Dokumentation
– Korrespondenz mit Mitarbeiter:innen sowie internen und externen Schnittstellen
– Allgemeine administrative Aufgaben und proaktive Prozessunterstützung
**Unser Angebot:**
Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto € 3.097,50 pro Monat. Wir garantieren jedoch eine marktkonforme Bezahlung, die von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung abhängt. Diese Stelle ist eine Leihposition.
ANDRITZ Hydropower bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das entscheidend zur Nutzung von Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
**Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen:**
– Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
– Talent- und Führungskräfteprogramme
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
– Kollektive Unfallversicherung
– Subventioniertes Betriebsrestaurant
– Betriebsarzt
– Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
– Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung in unserem Unternehmen. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten sind für uns entscheidend!
**Ansprechperson:** Kevin Pedevilla-Maier