In der Rolle des Corporate Commodity Expert in der Supplier Quality & Development (SQD) treiben Sie technische und qualitätsrelevante Themen im Bereich der machined parts voran. Sie beeinflussen die Entscheidungen der Lieferanten und arbeiten eng mit diesen zusammen, um deren Entwicklung sowie die der Commodity im Einklang mit den Anforderungen von Siemens Energy hinsichtlich Kapazität, Fähigkeit und den niedrigsten Gesamtkosten voranzutreiben.
**Ihre Aufgaben:**
– Technische Unterstützung des Corporate Commodity Managements bei der Entwicklung von Commodity-Strategien, Identifizierung von Lieferanten, frühzeitiger Einbindung von Lieferanten und Technologie-Scouting.
– Etablierung und Transfer von modernen Fertigungstechnologien, Methoden und Prozessen in sämtlichen Geschäftsbereichen von Siemens Energy und Unterstützung der Geschäftsfelder bei Bedarf mit Fachwissen.
– Entwicklung und Implementierung globaler Technologie-Roadmaps sowie technologische Verbesserungsmaßnahmen für Machined Parts.
– Durchführung von Beurteilungen der Lieferantenfähigkeiten, Qualifizierungsaudits, Genehmigungen des Managementsystems sowie Implementierung globaler Qualitätsvereinbarungen mit strategischen Lieferanten.
– Identifikation und Harmonisierung von Fertigungs-, Material- und Kostenfaktoren sowie technischen Spezifikationen zur Optimierung leistungsfähiger globaler Lieferketten.
– Technische Führung in der Lieferantenentwicklung, strategischer Problemlösung und Expertenwissen zu Fertigungs-/Materialtechnologien innerhalb der Lieferkette von Siemens Energy für Machined Parts.
**Ihr Profil:**
– Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin, kombiniert mit relevanter beruflicher Erfahrung auf Senior-Level.
– Umfassende Fachkenntnisse im Supplier Quality Management, Fertigungsengineering, Designengineering oder Beschaffung.
– Nachgewiesene Erfahrung in der Lieferantenqualifizierung, Produkt- und Prozessqualifikation sowie technischer Lieferantenentwicklung für global wettbewerbsfähige und qualitätsgesicherte Lieferketten.
– Projektmanagementerfahrung und Führung internationaler, funktionsübergreifender und virtueller Teams mit einer ausgeprägten Ownership-Mentalität und starken Stakeholder-Fähigkeiten.
– Internationale Mobilität und Reisebereitschaft bis zu 30% weltweit.
– Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
**Über unser Team:**
In den Geschäftsbereichen ermöglichen wir unserer Organisation, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie und mehr anbieten.
**Wer ist Siemens Energy?**
Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Unternehmen für Energietechnologie. Mit etwa 100.000 engagierten Mitarbeitenden in über 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der globalen Gemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken geschaffenen Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Basis für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie zu Realität werden zu lassen, indem wir die Grenzen des Möglichen verschieben. Wir pflegen ein 150-jähriges Erbe der Innovation und suchen nach Menschen, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energieumwandlung unterstützen.
**Unser Engagement für Vielfalt:**
Wir sind stolz darauf, nicht alle gleich zu sein. Durch Vielfalt generieren wir Stärke. Bei uns steht Inklusion im Vordergrund, und unsere kombinierte kreative Energie wird durch über 130 Nationalitäten befeuert. Siemens Energy feiert, wer Sie sind – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir fördern die Gesellschaft, die gesamte Gesellschaft, und diskriminieren nicht aufgrund unserer Unterschiede.
**Vergünstigungen/Leistungen:**
– Neben einem attraktiven, marktkonformen Vergütungspaket können Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente rechnen.
– Wir bieten auch die Möglichkeit, Aktionär von Siemens Energy zu werden.
– Unsere Mitarbeitenden haben die Flexibilität, flexibel und remote zu arbeiten, und unsere inspirierenden Büros bieten Raum für Zusammenarbeit und Kreativität.
– Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich selbstbestimmt zu lernen und zu entwickeln; verschiedene attraktive Programme und Lernmittel stehen dafür zur Verfügung.
– Im Hinblick auf die „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ haben wir ein breites Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Betreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit eines teilzeit-Jobversuchs oder sogar eines Sabbaticals.
Wir schätzen Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.