Zur Unterstützung der wachsenden Zahl an Auszubildenden und zur Steigerung der Effizienz benötigt das Education & Transformation Team einen Werkstudenten zur Entwicklung und Implementierung KI-basierter Lösungen. Der Fokus der Rolle liegt auf zwei zentralen Bereichen: der Entwicklung und Einführung von KI-Agenten zur Automatisierung und Verbesserung von Trainingsprozessen sowie der Unterstützung übergreifender Digitalisierungsinitiativen im Transformationsteam. Dadurch leistet die Position einen direkten Beitrag zum Aufbau KI-gestützter Lernformate und zur Verbesserung der operativen Effizienz. Gesucht wird eine studierende Person mit grundlegenden Programmierkenntnissen, starkem Interesse an Künstlicher Intelligenz und der Fähigkeit, technisches Wissen praxisnah im Umfeld der betrieblichen Aus- und Weiterbildung anzuwenden.
**Wie du etwas bewirken kannst**
– Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung, Erprobung und Betreuung von KI-Agenten für Trainings- und administrative Aufgaben.
– Identifikation und Definition von Anwendungsfällen für KI-gestütztes Lernen und Prozessautomatisierung in Zusammenarbeit mit dem Team.
– Integration von KI-Lösungen in bestehende Arbeitsabläufe und Lernmanagementsysteme.
– Datenaufbereitung und -pflege zur Entwicklung und Optimierung von KI-Modellen.
– Analyse und Digitalisierung bestehender Prozesse im Education- & Transformation-Umfeld.
– Erstellung digitaler Lerninhalte sowie technischer Dokumentationen für KI-basierte und digitale Lösungen.
**Was du mitbringst**
– Derzeitiges Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
– Erste praktische Programmiererfahrung, z. B. durch Studium, Projekte oder Eigeninitiative.
– Ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und betrieblichen Lern- und Trainingsumgebungen.
– Grundkenntnisse in KI-Konzepten, Softwareentwicklungsgrundlagen, API-Integration und Datenanalyse.
– Kenntnisse in digitalen Lerntechnologien sowie Prozessanalyse.
– Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Anpassungsfähigkeit.
**Über das Team**
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.