In Ihrer Rolle als Obsolescence Manager (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle im Risiko-Management innerhalb des Projekt- und Lifecycle-Geschäfts komplexer Energie-Lösungen. Sie werden ein ganzheitliches Obsolescence Management für HVDC, FACTS und BESS Lösungen einrichten und kontinuierlich weiterentwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehört es, obsolescence-relevante Informationen effektiv zu kommunizieren, Risiken frühzeitig zu identifizieren und transparent zu bewerten. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass die Betriebskontinuität gesichert und betriebliche sowie kommerzielle Risiken minimiert werden.
**Ihre Aufgaben:**
– Etablierung eines umfassenden Obsolescence Management Frameworks sowie die Entwicklung einer übergreifenden Strategie und interner Prozesse.
– Integration des Obsolescence Managements in alle relevanten Bereiche, darunter Einkauf, Vertrieb, Angebotsmanagement, Engineering, Projektmanagement und F&E.
– Verantwortung für klare Rollen, Schnittstellen und Governance-Strukturen zur Sicherstellung eines effektiven Obsolescence Managements.
– Weiterentwicklung bestehender interner Prozesse im Obsolescence Management und Implementierung dieser in Angeboten und Kundenprojekten.
**Ihr Profil:**
– Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
– Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft mit komplexen, kundenspezifischen Lösungen und langen Produktlebenszyklen, idealerweise im Bereich Energie, HVDC, FACTS oder BESS.
– Ausgeprägte Expertise in Projektleitung sowie im Projekt- und Stakeholder-Management.
– Kenntnisse im Obsolescence Management, Lifecycle-Management, Supply Chain Management oder vergleichbaren Funktionen sind von Vorteil.
– Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Governance sowie Erfahrung im Aufbau und der Anwendung von Prozessen in komplexen organisatorischen Umfeldern.
– Umfassende Veränderungsmanagementfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenverantwortung.
**Über das Team:**
Die Division Grid Technologies von Siemens Energy ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Wir bieten Lösungen in den Bereichen HVDC-Übertragung, Netzstabilisierung und Energiespeicherung.
**Vielfalt und Benefits:**
Wir bei Siemens Energy feiern die Vielfalt und schaffen eine inklusive Kultur. Neben einem attraktiven Vergütungspaket bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung.
Finden Sie heraus, wie Sie einen Unterschied machen können unter: [Siemens Energy Karriere](https://www.siemens-energy.com/employeevideo)