In der Position als Leiter unseres Service Vertriebs- und Angebotsteams haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich die Strategie für den Servicevertrieb zu definieren und gemeinsam mit dem lokalen Vertriebs- und Angebotsteam sowie den regionalen Serviceteams zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Kundenanfragen und begleiten diese bis zum Auftragseingang. Dabei arbeiten Sie eng mit den regionalen Servicestrategen und allen Fachbereichen an unserem Standort zusammen, um Projekte zur technischen Weiterentwicklung unserer Produkte zu initiieren. Ihre Rolle umfasst zudem die Optimierung der Produktkosten und Lieferzeiten, sowie die Auslastungs- und Ressourcenplanung, die durch Sie und Ihr Team wesentlich geprägt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
– Leitung des Service Vertriebsteams für den Verdichter-Anlagenbau der Siemens Energy Compressors GmbH.
– Kompetente Führung und Entwicklung von Vertriebs- und Bid Managementteams.
– Mitgestaltung und Umsetzung der Strategie zur Weiterentwicklung des Services.
– Aktive Förderung der Vertriebsstrategie und Steigerung des Auftragseingangs.
– Verantwortung für die Ergebnisse im Service.
– Bereitschaft zu weltweiten Reisen, insbesondere nach Asien, Europa und in den Nahen Osten.
Was bringen Sie mit:
– Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
– Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Vertrieb von Serviceprodukten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau.
– Kenntnisse über Thermodynamik und Mechanik sowie Erfahrung im Umgang mit Getriebeturboverdichtern und weiteren Strömungsmaschinen.
– Ausgezeichnete soziale Kompetenzen und Führungserfahrung.
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
– Fähigkeit, ein Team zu motivieren und internationale Kooperationen erfolgreich zu steuern.
Über uns:
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund 100.000 engagierten Mitarbeitern in über 90 Ländern arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für die Energiewende und gestalten die Energiesysteme der Zukunft. Unsere Technologien treiben den Wandel hin zu einer nachhaltigen und zuverlässigen Energieversorgung voran.
Vielfalt: Wir legen großen Wert auf Inklusion – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits:
– Attraktive, marktgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
– Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
– Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben.
– Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.