Als Commodity Expert im Bereich Supplier Quality & Development (SQD) gestalten Sie technische und qualitätsrelevante Themen im Unternehmensbereich für Maschinenbaukomponenten über alle Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg. Sie beeinflussen Entscheidungen von Zulieferern und arbeiten eng mit diesen zusammen, um sie und die Commodity im Einklang mit den Bedürfnissen von Siemens Energy hinsichtlich Kapazität, Leistungsfähigkeit und niedrigsten Gesamtkosten zu entwickeln.
**Wie Sie einen Unterschied machen:**
– Technische Zusammenarbeit mit dem Corporate Commodity Management zur Entwicklung von Strategien für die Commodity, Identifikation von Zulieferern, frühe Einbindung von Zulieferern sowie Technologie-Sichtung und -implementierung für Maschinenbaukomponenten.
– Etablierung und Transfer von modernsten Fertigungstechnologie-Expertisen, Methoden und Prozessen über alle Geschäftsbereiche von Siemens Energy und Unterstützung der Geschäftsbereiche mit Fachwissen dort, wo es benötigt wird.
– Entwicklung und Umsetzung globaler Technologie-Roadmaps für die Commodity und technologische Verbesserungsmaßnahmen für Maschinenbaukomponenten.
– Durchführung von Fähigkeitseinschätzungen von Zulieferern, Qualifizierungsaudits, Genehmigungen von Managementsystemen und Implementierung globaler Qualitätsvereinbarungen für strategische Zulieferer.
– Identifizierung und Harmonisierung von Fertigungs-, Material- und Kostenfaktoren sowie technischen Spezifikationen zur Ermöglichung leistungsfähiger globaler Lieferketten.
– Technische Leitung in der Entwicklung von Zulieferern, strategischer Problemlösung sowie Expertise in Fertigungs- und Materialtechnologien innerhalb der Siemens Energy-Lieferkette für Maschinenbaukomponenten.
**Was Sie mitbringen:**
– Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet, kombiniert mit relevanter beruflicher Erfahrung auf seniorer Ebene.
– Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Lieferantenqualitätsmanagement, Fertigungsengineering, Designengineering oder Beschaffung.
– Nachgewiesene Erfahrung in der Zuliefererqualifizierung (Führungsauditor bevorzugt), Produkt- und Prozessqualifizierung sowie technische Zuliefererentwicklung für weltweit wettbewerbsfähige und qualitätsgesicherte Lieferketten.
– Erfahrung im Projektmanagement und Führung internationaler, funktionsübergreifender und virtueller Teams mit einer ausgeprägten Eigenverantwortung und starken Stakeholder-Kompetenzen.
– Internationale Mobilität und Bereitschaft zu globalen Reisen von bis zu 30 %.
– Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
**Über unser Team:**
In unseren Geschäftsbereichen unterstützen wir unsere Organisation dabei, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie und mehr bereitstellen.
**Wer ist Siemens Energy?**
Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Unternehmen für Energietechnologie. Mit ca. 100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und sorgen dafür, dass der wachsende Energiebedarf der globalen Gemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die Technologien, die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelt werden, treiben den Energiewandel voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Elektrizitätserzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Realität werden zu lassen, indem wir die Grenzen des Möglichen verschieben. Wir pflegen ein 150-jähriges Erbe der Innovation, das unsere Suche nach Menschen fördert, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
**Unser Engagement für Diversität:**
Glücklicherweise sind wir nicht alle gleich. Durch Diversität erzeugen wir Kraft. Wir leben Inklusion und unsere kombinierte kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy feiert Charakter – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir bevollmächtigen die Gesellschaft, die gesamte Gesellschaft, und diskriminieren nicht aufgrund unserer Unterschiede.
**Belohnungen/Vorteile:**
– Neben einem attraktiven, marktkonformen Vergütungspaket können Sie mit einem attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorgesystem rechnen.
– Wir bieten auch die Möglichkeit, Aktien von Siemens Energy zu erwerben.
– Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern flexibles und remote Arbeiten, und unsere inspirierenden Büros bieten Raum für Zusammenarbeit und Kreativität.
– Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich selbstbestimmt weiterzubilden, und stellen verschiedene attraktive Programme und Lernmaterialien zur Verfügung.
– Im Hinblick auf die „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ haben wir ein breites Spektrum an Angeboten, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit der Teilzeitarbeit im Versuch oder sogar ein Sabbatical.
Wir schätzen Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.
Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Energy einen Unterschied machen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo