Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Für unseren Bereich der Prozesstechnik Machine Clothing Global suchen wir einen Prozessingenieur (m/w/d) zur Optimierung der Prozesse und des Produktionsablaufes sowie zur Unterstützung der Entwicklungs- und Produktionsbereiche bei der Einführung von neuen Produkten.

Tätigkeitsschwerpunkte:
– Entwicklung und Organisation aktueller Projekte (z.B. FSP, SRAE/SRME, Retrofit SME, PUR Technik etc.)
– Definieren und Abstimmen der technischen Anforderungen (z.B. Lastenheft) für die übertragenen Entwicklungsaufgaben
– Termin-, funktions- und einbaugerechte Bereitstellung von Baugruppen für die weiteren Entwicklungsschritte sicherstellen
– Teile festlegen und freigeben, Einkauf bei Bewertung und Auswahl der Zulieferer unterstützen
– Entwicklungsfortschritt bei Systemlieferanten kontrollieren
– Konstruktive (Zwischen)-Ergebnisse beurteilen und Weiterentwicklungen anstoßen
– Termin- und Kostenpläne erstellen und prüfen, Prioritäten festlegen
– Schnittstellen definieren und Soll-Ist-Vergleiche durchführen
– Unterstützung der Konstruktion und der Inbetriebnahme
– Schulung zu neuen Technologien am eigenen Standort und den Schwesterwerken
– Arbeitsabläufe analysieren und optimieren
– Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Ausbildung und Erfahrungen:
– Ausgebildeter Techniker oder Ingenieur mit Berufserfahrung im Bereich Textil / Maschinenbau
– Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Produktion von technischen Geweben
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Gute PC-Anwenderkenntnisse in MS-Office / SAP / CAD (SolidWorks) von Vorteil
– Bereitschaft zu Reisetätigkeit
– Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft
– Durchsetzungsvermögen und Interessenabwägung
– Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
– Befürworter von Veränderungen

Wir bieten:
– Kleines mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien eingebettet in einen internationalen Konzern
– Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 21 Uhr sowie mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche
– Kantine am Standort
– Mitarbeiterrabatte
– Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (AVWL)
– Jobrad
– Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Gesundheitstage)
– Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
– Viele Geschäfte des täglichen Bedarfs in unmittelbarer Nähe.

Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.