**Ihr Aufgabengebiet**

In dieser Schlüsselposition als Leiter der CRM-Analytik bei Siemens Energy unterstützen Sie strategische Initiativen zur Skalierung digitaler Plattformen, Datenverwaltung und KI-gestützter Lösungen. Sie stellen sicher, dass die erarbeiteten Lösungen messbaren Geschäftswert im Kundendomain liefern. Ihr Arbeitsschwerpunkt umfasst drei Kernpfeiler: strategische Führung und Team-Entwicklung, Bereitstellung fortgeschrittener Analysen und KI-Lösungen sowie Umsetzung von Governance- und Wertverfolgungsrahmen.

**So gestalten Sie die Zukunft**
– Umsetzung von Geschäftsanforderungen in wiederverwendbare Datenprodukte, Dashboards und analytische Lösungen.
– Lieferung umsetzbarer Einblicke in Vertrieb, Projekte, Service und Marketing mittels fortgeschrittener Analytik.
– Definition und Ausführung der CRM-Analytik-Strategie in Übereinstimmung mit Unternehmenszielen.
– Führung und Entwicklung eines globalen Teams von Analytik-Ingenieuren und BI-Entwicklern.
– Etablierung von Governance-Standards für CRM-Analytik und Überwachung der Datennutzung.

**Ihr Profil**
– Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Datenanalyse, Informationssystemen oder verwandten Bereichen.
– Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in CRM-Analytik und Führung internationaler Teams.
– Ausgezeichnete Kenntnisse in modernen BI-Plattformen wie Power BI und Tableau.
– Erfahrung in KI-gestützten Analysen und umfassendes Wissen über Datenverwaltung.
– Starke Kommunikationsfähigkeiten und strategische Denkweise.

**Wer sind wir?**
Siemens Energy ist mehr als ein Unternehmen für Energietechnologien. Mit rund 100.000 Beschäftigten in mehr als 90 Ländern sind wir wegweisend in der Entwicklung der Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der weltweite Energiebedarf nachhaltig gedeckt wird. Unsere globale Organisation engagiert sich für umweltfreundliche und zuverlässige Energie.

**Unser Engagement für Diversität**
Bei Siemens Energy wissen wir, dass Vielfalt unsere Stärke ist. Wir feiern Individualität und schaffen eine inklusive Unternehmenskultur, die alle Nationalitäten, Geschlechter und Hintergründe einbezieht.