Jeden Tag liefert ANDRITZ erfolgreiche, innovative Lösungen für unsere Kunden weltweit. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir leidenschaftlich sind und lieben, was wir tun! Mit unseren innovativen Lösungen im Bereich der zukünftigen Ingenieurtechnologien ebnen wir den Weg für den Erfolg unserer Kunden in den wichtigsten Branchen von morgen.
Werden Sie Teil unseres Turbo Generator Teams in Weiz als Technical Proposal & Sales Engineer (m/w/d) und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung internationaler Serviceprojekte mit Ihrem technischen und kaufmännischen Wissen.
**IHR PROFIL**
– Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare praktische Erfahrung in der Industrie.
– Kenntnisse in rotierenden Maschinen, insbesondere synchronen Generatoren, sind von Vorteil.
– Ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis.
– Starke zwischenmenschliche und kommunikativen Fähigkeiten.
– Teamplayer mit einer kooperativen Herangehensweise.
– Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Deutschkenntnisse.
– Offene Denkweise, die es ermöglicht, effektiv mit verschiedenen Kulturen zu arbeiten.
– Analytische Denkweise und Detailgenauigkeit.
– Höchst motiviert, ehrgeizig und bestrebt, innerhalb der Organisation zu wachsen.
– Erfahrung mit CRM (Salesforce bevorzugt) und ERP (SAP bevorzugt).
– Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 20–30% nach der Einarbeitung.
**IHRE AUFGABEN**
– Entwicklung technischer und kommerzieller Angebote für Serviceprojekte (Überholungen, Upgrades, LTSAs).
– Definition des Arbeitsumfangs basierend auf den Kundenbedürfnissen, dem Zustand der Anlagen und internen Fähigkeiten.
– Leitung des gesamten Ausschreibungsprozesses: von der Kostenkalkulation bis zur endgültigen Angebotsabgabe.
– Präsentation und Verhandlung von Lösungen mit internationalen Kunden.
– Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Außendienst-, Einkaufs- und Werkstattteams.
– Pflege von Angebotstools, Preisdatenbanken und Vorlagen.
– Analyse von Markttrends und Mitwirkung an strategischer Kundenplanung.
– Unterstützung bei Projektübergaben und langfristigen Serviceverträgen.
Da diese Rolle die Arbeit in einem internationalen Umfeld umfasst, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres Lebenslaufs und eines Motivationsschreibens, in englischer Sprache einzureichen. Vielen Dank!
Wir sind rechtlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das brutto 3.665,31 € pro Monat beträgt. Wir bieten jedoch in jedem Fall ein marktorientiertes Gehalt, das von Qualifikation und Berufserfahrung abhängt.
Andritz Hydro bietet eine sichere Anstellung in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das erheblich zur Nutzung von Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Wir bieten folgende Vorteile für unsere Mitarbeiter:
– Individuelle Karrierewege und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern.
– Talent- und Führungsprogramme.
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, 40% Home-Office-Option).
– Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
– Kollektive Unfallversicherung.
– Subventionierte Kantine.
– Betriebliches Gesundheitsmanagement.
– Verschiedene Mitarbeiterrabatte.
– Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.
Wir verfolgen eine Gleichstellungs- und Chancengleichheitspolitik und diskriminieren keine Bewerber aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.