Die ANDRITZ AG formt die Zukunft einer gesamten Industrie. Als Arbeitgeber geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigene Zukunft zu gestalten. Erleben Sie Freiheit und stehen Sie auf festem Boden. Gemeinsam verwandeln wir das Engineering im digitalen Zeitalter – und entwickeln Ihre Zukunft.
**Was wir bieten:**
– Verantwortung für die Entgelt-, Betriebsrenten- und Reisekostenabrechnung der deutschen ANDRITZ Gesellschaften sowie für die Erstellung der BAV-, Jubiläums- und ATZ-Gutachten.
– Planung und aktive Mitwirkung in der Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich der Prozessautomatisierung und Digitalisierung.
– Weiterentwicklung unseres Serviceangebots sowie kontinuierliche Verbesserung von Standards, mit einem besonderen Fokus auf die Nutzererfahrung in der HR Shared Service Organisation.
– Fachliche und disziplinarische Führung des HR Shared Service Centers (Entgeltabrechnung, Betriebsrenten, sowie Reisekostenabrechnung).
– Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Datenschutzbestimmungen.
– Betreuung von internen und externen Audits.
– Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern.
**Was wir wünschen:**
– Tiefgreifende Kenntnisse im Entgelt-, Betriebsrenten- und Reisekostenabrechnungswesen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Jahresabschluss (insb. Rückstellungen) sowie (Tarif-)Kenntnisse der Metall- und Elektroindustrie.
– Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer HR-Projekte und in der Prozessautomatisierung und Digitalisierung (z.B. mittels RPA).
– Breit angelegtes, generalistisches HR-Fachwissen durch langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement.
– Umsetzungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, hoher Sozialkompetenz und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
– Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.