Bei der ANDRITZ Metals Germany GmbH planen, entwickeln und erstellen mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hemer und Krefeld Walz- und Bandanlagen für die Metallindustrie, Ofenanlagen zur Erwärmung und Wärmebehandlung sowie Industriebrenner, Beheizungssysteme, Feuerfest-Produkte und Isoliersysteme im Bereich der Thermoprozesstechnik. Mit dem Namen ANDRITZ Metals Germany verbinden unsere weltweiten Kunden einen leistungsstarken Partner, der für modernste Technik, Innovation und Qualität steht.
Hauptaufgaben
– Eigenständige Durchführung von Umbauarbeiten an Brenneranlagen.
– Durchführung der Wiederinbetriebnahme von Brenneranlagen im Werk des Kunden einschließlich der Durchführung von Dichtigkeitsprüfungen der Gasstrecken mit Schutzgas.
– Akquise von Services und Ersatzteilen beim Kunden.
– Beurteilung des Zustandes von Industrieöfen und Durchführung von Audits.
– Wartung und Instandhaltung von Bestandsanlagen nach Kundenwunsch.
– Montage von Brennern und Brenneranlagen im Werk Hemer.
Anforderungen
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker.
– Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
– IT-Kenntnisse (Microsoft Office).
– Kommunikations- und Teamfähigkeit.
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
– Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 75 % pro Jahr).
Unser Angebot
– Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
– Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt.
– Vermögenswirksame Leistungen.
– Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
– Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.