Jeden Tag liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden weltweit. Was macht uns so erfolgreich? Unsere Leidenschaft und die Freude an dem, was wir tun! Wir stehen an der Spitze zukünftiger Engineering-Technologien mit Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien sichern.
Für die Abteilung Pulp & Paper Automation & Digitalization in Raaba-Grambach oder Graz suchen wir einen Sales Engineer (m/w/d).
**Ihre Aufgaben**
– Entwurf von Steuerungs- und Automatisierungssystemen für internationale Projekte in der Anlagentechnik, insbesondere im Fokus auf Antriebs- und Automatisierungstechnik.
– Entwicklung von IoT-Digitalisierungslösungen.
– Erstellung kundenindividueller Gesamtlösungen, vom Anforderungsanalysen über technische Spezifikationen bis hin zur Angebotserstellung.
– Koordination und technische Klärung mit Lieferanten und Partnern.
– Durchführung von Präsentationen, Meetings und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden vor Ort.
– Kommunikation und Koordination zwischen allen internen Abteilungen.
**Ihr Profil**
– Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Bereichen.
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Sektor mit renommierten OEMs oder in der Anlagentechnik.
– Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.
– Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
– Hohes Maß an Verantwortung und kommerziellem Verständnis.
– Bereitschaft zu internationalen Reisen.
**Unser Angebot**
ANDRITZ AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
– Talent- und Führungskräfteprogramme.
– Flexibles Arbeitszeitmodell.
– Homeoffice-Option.
– Vielfältige Mitarbeiterrabatte.
– Subventioniertes Betriebsrestaurant.
– Parkmöglichkeiten & öffentliche Erreichbarkeit.
– Bike Leasing.
In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet, ein Bruttogehalt von mindestens € 3.329,62 monatlich für diese Position anzubieten. Abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung bieten wir eine marktgerechte Vergütung.
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten.
Kontaktperson: Lisa Pirkner