Wir suchen einen strategischen und technisch versierten Cloud Adoption Manager, der unserem Cloud Success Transformation-Team bei Siemens Healthineers beitritt. Diese Rolle wird als regionaler Transformation SPOC fungieren, indem sie die cloudbasierte Übernahme und die Modernisierung der Infrastruktur in unserer IT-Landschaft vorantreibt, mit speziellem Fokus auf die Regionen Nordamerika (NAM) und Südamerika (LAM).
Der ideale Kandidat bringt eine starke technische Basis in Azure IaaS mit, verfügt über Erfahrung in der Transformationsplanung und nachgewiesene Kompetenz im Navigieren in Unternehmens-IT-Umgebungen. Du wirst an der Schnittstelle von technischer Ausführung und strategischer Transformation arbeiten und als Brücke zwischen Geschäftspartnern und internen technischen Teams fungieren, um reibungslose Migrationsprozesse und langfristigen Cloud-Erfolg zu ermöglichen.
Aufgaben:
– Führe als regionaler Transformation Lead (SPOC) für NAM & LAM aktuelle Infrastrukturen ein und identifiziere Möglichkeiten zur Cloud-Migration, Data-Center-Konsolidierung und -Modernisierung.
– Wende die Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks an.
– Kollaboriere mit Solution Architects und Cloud Migration Engineers, um Cloud-Migrationspläne zu erstellen und umzusetzen.
– Engagiere dich mit internen Stakeholdern, um die Anwendungslandschaften zu verstehen, Transformationsanforderungen zu ermitteln und Abstimmungen voranzutreiben.
– Entwickle und pflege Transformations-Roadmaps in Übereinstimmung mit der Unternehmenscloudstrategie.
– Führe und koordiniere Hyper-Care-Phasen und stelle erfolgreichen Support nach der Migration sicher.
– Verfolge Transformationsaktivitäten unter Verwendung von Agile-Methoden.
– Stelle sicher, dass Azure-native Tools und Services genutzt werden.
Du überzeugst uns mit:
– Über 7 Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur, darunter die letzten 3-4 Jahre in Cloud-Transformationsrollen.
– Starker technischer Hintergrund in Azure IaaS und Cloud-nativen Werkzeugen.
– Erfahrung in der Umsetzung von unternehmensweiten Cloud-Migrationen und hybriden Cloud-Lösungen.
– Nachgewiesene Erfolge in der Projekt- und Programmleitung.
– Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten über globale Teams hinweg.
– Flexibilität, um innerhalb der Zeitzonen von NAM & LAM zu arbeiten und mehrere regionale Transformationsprojekte simultan zu managen.
Wir bieten:
– Ein Gehalt von ab 3000 EUR brutto/Monat zuzüglich variabler Vergütung.
– Vielfältige Gesundheits- und Wellnessangebote, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.