In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen Produktverantwortung, IT-Bereitstellung und globalen Stakeholdern. Sie sorgen dafür, dass Governance-Strukturen, Dokumentationsstandards und Qualitätsroutinen vorhanden sind. Sie übernehmen Verantwortung, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und setzen Verbesserungen kreativ und verantwortungsvoll um. Sie etablieren und pflegen Governance-Prozesse, dokumentieren Standards und entwickeln Betriebsabläufe für unsere HR Data Plattform. Arbeiten Sie unabhängig und identifizieren Sie Verbesserungen, die Effizienz, Qualität und Transparenz steigern.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, datenspezifische Initiativen, Meilensteine und Ergebnisse in enger Abstimmung mit IT-Betrieb und Produktverantwortlichen zu koordinieren. Sie führen regelmäßige Meetings durch und sorgen für einen kontinuierlichen Austausch zwischen den Teams. Zudem unterstützen Sie Testing- und Validierungsaktivitäten für neue Datenveröffentlichungen und treiben kontinuierliche Verbesserungen durch strukturierte Feedbackschleifen voran.