HR Business Partner (alle Geschlechter)

Gestalten Sie die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
Firma:
ANDRITZ AG
Ort:
Heidelberg, Deutschland
Tätigkeitsbereich:
Stellenbereich:
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management, sowie umfassende Erfahrung im HR-Management.
Tätigkeit:
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themen, Management der HR-Prozesse, Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten.
Vergünstigungen:
Ein flexibles Arbeitsumfeld, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team.

In der Position als HR Business Partner bei ANDRITZ Metals Forming sind Sie der kompetente Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen strategischen und operativen Personalthemen. Sie managen die HR-Dienstleistungen und Prozesse vor Ort und sind Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen. Zudem gestalten und implementieren Sie innovative, bedarfsgerechte HR-Lösungen und stellen sicher, dass die HR-Prozesse und Standards eingehalten werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Kreativität in einem digitalen Zeitalter.

Dieser Text wurde mit KI erstellt.

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