Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
In dieser Position am Standort Weiz suchen wir in der Abteilung Generatorproduktion einen Elektriker (m/w/d) im Generatorbau auf Vollzeitbasis.
**Ihr Profil:**
– Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlichem (Lehre, HTL, etc.)
– Einschlägige Berufserfahrung in der Montage von Vorteil
– Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen
– Hohes Maß an technischem Verständnis sowie handwerklichem Geschick
– Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)
– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1 Niveau), Englischkenntnisse von Vorteil
– Reisebereitschaft (5-10%) von Vorteil
– Genaue und verlässliche Arbeitsweise
– Teamfähigkeit und körperliche Fitness
**Ihre Aufgaben:**
– Montage und Zusammenbau von Turbo- und Wasserkraftgeneratoren sowie deren Baugruppen und Komponenten, wie z. B. Stator, Rotor, Lager und Gehäuse
– Installation und Verdrahtung von Schalt- und Klemmkästen
– Einbau von Temperatursensoren und Durchführung weiterer Elektroinstallationen
– Lesen und Anwenden von technischen Zeichnungen und Stücklisten
**Unser Angebot:**
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 2.922,16 pro Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
– Individuelle Karrierepfade und diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
– Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
– Attraktives Entlohnungssystem inklusive Schichtzulagen
– Kollektive Unfallversicherung
– Diverse Mitarbeiteraktionen und Ermäßigungen
– Subventionierte Betriebskantine
– Kostenfreie Parkplätze und gute öffentliche Anbindung
– Betriebsarzt
– Firmenveranstaltungen
– Kostenlose Bereitstellung der Sicherheitsausrüstung und Arbeitskleidung
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.