In deiner Rolle als Werkstudent (m/w/d) für die ERP-Softwareeinführung im Einkauf bist du Teil des lokalen Einkaufsteams im Transformatorenwerk in Linz. Du arbeitest eng mit Kollegen aus Deutschland und Italien zusammen, um wichtige Meilensteine in einem gemeinsamen Projekt zu erreichen. Gemeinsam entwickelt ihr die Grundlage für die erfolgreiche Umstellung von Prozessen und Systemen, die für einen modernen Standard im Unternehmen sorgen.
**Wie du etwas bewirken kannst:**
– Unterstützung bei den Vorbereitungen für ein weiterentwickeltes ERP-System
– Mitarbeit bei der Implementierung moderner Prozessstrukturen
– Operative Unterstützung im aktuellen ERP-System
– Datenmigration und Sicherstellung der Datenqualität
– Wissensmanagement
**Was du mitbringst:**
– Laufendes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachbereich
– Teamfähigkeit, Engagement und Motivation
– Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen und zu bewerten
– Mentalität für Change-Management
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Über das Team:**
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
**Wer ist Siemens Energy?**
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
**Benefits:**
– Beteiligung an spannenden Projekten
– Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
– Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
– Zuschüsse für die Kantine/Mittagessen
– Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
– Lukratives Pensionskassenmodell
– Und vieles mehr!