Unser Team bei Siemens Energy bietet einzigartige Möglichkeiten, Teil der Energiezukunft zu werden. Als Project Scheduler für Hochspannungstransformatoren arbeiten Sie in einem multikulturellen Team von Projektleitern, Ingenieuren und anderen Fachleuten an der Planung und Durchführung von HV-Transformatorkabelprojekten in den USA und Kanada. Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Aktualisierung und Pflege umfassender Projektpläne, die Verfolgung des Fortschritts und die Einhaltung kritischer Meilensteine.
**Ihre Aufgaben:**
– Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Vertrieb, Beschaffung, Ingenieurwesen, Bau, Inbetriebnahme, Kunden), um die termingerechte Erfüllung der Meilensteine innerhalb der vorgesehenen Kosten und des Umfangs sicherzustellen.
– Verfolgung der Meilensteine mit Primavera P6.
– Dokumentation von Projektereignissen, die den Zeitplan, den Arbeitsumfang und die Projekteffizienz beeinflussen, sowie Beteiligung an Verhandlungen, wenn Änderungsaufträge eingehen.
– Erstellung monatlicher Berichterstattung zu den Projektplänen.
– Durchführung von Materialstatusüberprüfungen mit der Beschaffungsabteilung.
**Ihr Profil:**
– Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Terminplanung im Ingenieur- oder Bauprojektmanagement mit vollständiger Projektlebenszyklusverantwortung im Bereich Transformatorbau.
– Fundierte Kenntnisse über EPC-Projektausführungsmethoden und alle Systeme des Projektmanagements (Terminplanung, Schätzung, Kostenkontrolle, Beschaffung, Geschäftsentwicklung).
– Ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung von Primavera-Planungssoftware.
– Risiko management (Identifikation, Verhandlung und Kommunikation).
– Fließende Englischkenntnisse.
**Über das Team:**
Siemens Energy engagiert sich für den Übergang zu erneuerbaren Energien, indem wir neue Übertragungsverbindungen schaffen und bestehende Infrastrukturen aufrüsten, um die steigende Energienachfrage der globalen Gemeinschaft nachhaltig zu decken.
**Unser Versprechen an Vielfalt:**
Vielfalt ist unsere Stärke. Bei Siemens Energy feiern wir die Unterschiede und arbeiten in einem inklusiven Umfeld, das über 130 Nationalitäten vereint.
**Belohnungen und Vorteile:**
– Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
– Unterstützende Unternehmenskultur.
– Gesundheit und Wellnessleistungen werden vom Unternehmen getragen.
– Bezahlter Urlaub und Feiertage.
– Sparförderung.
– Elternzeit- und familienfördernde Vorteile.
Lassen Sie uns gemeinsam die Energiezukunft gestalten!