Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Unser Erfolg beruht auf Begeisterung und Leidenschaft für unsere Arbeit. Mit unseren richtungsweisenden Lösungen im Bereich zukunftsweisender Engineering-Technologien nehmen wir eine Vorreiterrolle ein und sichern den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen.
In dieser Position suchen wir am Standort **Linz** im Bereich Mechanical Engineering einen **Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Turbinenkonstruktion** in Vollzeit.
**Ihr Profil:**
– Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH im Bereich Maschinenbau);
– Erste Berufserfahrung von Vorteil;
– IT Grundkenntnisse (MS Office, CAD) sowie Kenntnisse mit Ansys und Mathcad von Vorteil;
– Gute Englisch- und Deutschkenntnisse;
– Reisebereitschaft (ca. 10-15%);
– Selbstständige und genaue Arbeitsweise.
**Ihre Aufgaben:**
– Technische Projektverantwortung und Abwicklung gemäß den vertraglichen, externen und internen Standards;
– Termin-, Ressourcen- und Kostenverfolgung der Konstruktionsaufgaben;
– Unterstützung anderer Abteilungen (Verkauf, R&D, Fertigung, Montage, Inbetriebsetzung).
**Was wir bieten:**
Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.329,62 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Stelle ist eine Leihposition.
ANDRITZ Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile bieten wir Ihnen:
– Individuelle Karrierewege und langfristige Planung in einem internationalen Konzern;
– Talent- und Führungskräfteprogramme;
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeiten);
– Kollektive Unfallversicherung;
– Subventioniertes Betriebsrestaurant;
– Betriebsarzt;
– Diverse Mitarbeiterermäßigungen;
– Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit.
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.