Das Institut für Elektronik (IFE) der TU Graz wurde 1963 gegründet und zählt zu den ältesten akademischen Forschungs- und Bildungseinrichtungen des Landes. Es ist Teil der Fakultät für Elektro- und Informationstechnik und arbeitet eng mit der Halbleiter- und Automobilindustrie zusammen. Unser Fachwissen erstreckt sich von der Systemebene bis hinunter zur IC-Ebene und umfasst Forschungsbereiche wie elektromagnetische Verträglichkeit (EMV), elektronischer Schaltungsentwurf und robuste analoge IC-Designs.
Wir suchen eine*n Univ.-Projektassistent*in, um unser Team bei Forschungsaktivitäten zu unterstützen, insbesondere in den Bereichen:
– Robustes IC-Design
– Elektromagnetische Verträglichkeit elektrischer Systeme
– Schutz vor elektrostatischer Entladung (ESD)
– EMC-Simulationen
– Maschinelles Lernen zur Optimierung von Systemen
Die ausgeschriebene Doktoratsstelle ist Teil eines Christian Doppler Labors, das sich mit Design und Simulation elektronischer Systeme beschäftigt. Die Arbeit beinhaltet sowohl praktische Messungen als auch theoretische Modellierungsaufgaben.
**Aufnahmebedingungen:**
– Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer ähnlichen Disziplin.
**Gewünschte Qualifikation:**
– Kenntnisse in elektronischer Schaltungstechnik und Simulation (z.B. SPICE).
– Erfahrung in Elektromagnetik und/oder Hochfrequenztechnik.
– Grundkenntnisse im maschinellen Lernen.
**Wir bieten:**
– Abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
– Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima.
– Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeiten).
– Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte.
– Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung.
– Familienfreundlichkeit und öffentliche Verkehrszuschüsse.
– Zugang zu neuesten Technologien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die TU Graz legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Personen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation sind zu Bewerbungen ausdrücklich eingeladen. Auch qualifizierte Frauen werden ermutigt, sich zu bewerben, da wir bestrebt sind, den Frauenanteil zu erhöhen.