Workshop 1 (10.05.2023):
Innovative Recruiting-Strategien für Gewerbetriebe

• Generationenwandel und neue Herausforderungen: Was verändert sich in der Arbeitswelt und wie können wir das für uns nutzen?
• Entwicklung der Arbeitgebermarke und „Employer Branding“ für KMU: Warum sollte jemand gerade bei uns arbeiten wollen?
• Personalmarketing 2.0: Wie können wir Social Media für eine effiziente und kostengünstige Personalsuche nutzen und Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter einsetzen?
• Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum gelungenen Bewerbungsgespräch: Wie setzen wir unsere Ressourcen ideal ein, um die richtigen Menschen für unser Unternehmen zu finden?

Workshop 2 (22.06.2023):
Effektive Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter:innen

• Einführung in Instrumente, Ziele und Strategien interner Unternehmenskommunikation
• Erstellung eines maßgeschneiderten Konzepts für die interne Kommunikation, das auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens eingeht.
• Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeiter:innengespräche, der Ihnen zeigt, wie Sie durch zielgerichtete Kommunikation das Beste aus Ihrem Team herausholen.
• Strategien für den Umgang mit Krisensituationen und wie Sie durch klare Kommunikation Vertrauen und Zusammenhalt in Ihrem Team stärken.
• Tipps und Tricks für den Umgang mit schwierigen Mitarbeiter:innen und die Förderung eines konstruktiven Arbeitsklimas.

Workshop 3 (19.09.2023):
Mit einem gezielten Onboarding-Konzept zur nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung

• Grundlagen und Best Practices für die Entwicklung eines erfolgreichen Onboarding-Konzepts, das individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.
• Erstellung von Checklisten für einen reibungslosen und optimalen Einstieg Ihrer neuen Mitarbeiter:innen.
• Nützliche Informationen und Tipps für die praktische Umsetzung Ihres Onboarding-Plans.
• Strategien zur Mitarbeiter:innenbindung, die bereits vor dem ersten Arbeitstag greifen und die Loyalität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen von Anfang an stärken.

Workshop 4 (10.10.2023):
Nachhaltiges und innovatives Personalmanagement für KMU

• Wertvoller Input aus der Praxis zu den modernsten und effizientesten Methoden, um Ihr Personal nachhaltig und erfolgreich zu managen.
• Hilfreiche Strategien für den Umgang mit Veränderungen und die Anpassung an neue Herausforderungen in Ihrem Personalmanagement.
• Unterstützung und Ressourcen für Ihre Personalabteilung, um effiziente HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen zu etablieren.
• Expert:innen-Fragerunde, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre individuellen Fragen zu stellen und herauszufinden, wie Sie Ihr Personalmanagement weiter optimieren können.