Unsere Techmeter Innovationsportale sind browserbasierte Software-Lösungen. Das Besondere daran ist, dass wir einen komplexen Algorithmus entwickelt haben, mit dem wir aus allen weltweiten Patent- und Literaturdaten emergente Technologien identifizieren, analysieren und evaluieren. Emergente Technologien sind ein zentraler Schlüssel zu Innovation. Der Ausblick auf Trends liefert Informationsvorsprung. Der Rückblick auf Dynamiken liefert Grundlagen für Prognosen. Durch Identifizierungs-, Analyse- und Evaluierungsprozesse ergeben sich wertvolle, oft überraschende Informationen. Daher kommen unsere Techmeter Innovationsportale in verschiedenen Bereichen zum Einsatz.
F&E-ABTEILUNGEN bieten sie eine Beschleunigung der etablierten Innovationsprozesse, kreative Lösungsansätze und spezielle Detailinformationen.
UNTERNEHMEN OHNE EXPLIZITE F&E-ABTEILUNGEN liefern sie Unterstützung durch einfachen Zugang zu Informationen über innovative Technologien, Werkstoffe, Zulieferer und Forschungspartner.
MITARBEITERN ermöglichen sie, ihre Ideen auf ihre Patentfähigkeit ohne Aktenberge aus Papier durch strukturierte elektronische Patent- und Literaturdaten schnell und eigenständig zu überprüfen.
MARKETING-SPEZIALISTEN helfen sie bei der Bewertung des Marktpotentials und bei der Analyse des Wettbewerbsumfelds.
STRATEGIE-EXPERTEN unterstützen sie durch frühes Erkennen aufkommender Schlüsseltechnologien.
MANAGEMENT UND GESCHÄFTSFÜHRUNG lassen sie dadurch profitieren, dass Innovation mit 200 Wochen Informationsvorsprung für Technologieentwicklung unabhängig von Personalressourcen und entkoppelt von persönlichen Präferenzen logisch, sachlich und datengetrieben stattfindet.
WIRTSCHAFTSFORSCHUNG, STANDORTFORSCHUNG, MARKTFORSCHUNG u.Ä. erhalten zusätzliche Inputs durch neuartige Untersuchungsmethoden der Techmeter Big Data Patentdatenanalyse. Zusammenhänge werden sofort sichtbar.
Green Tech Valley Cluster GmbH
Waagner-Biro-Straße 100
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Green Tech Jobs ist der ehrliche Podcast aus dem Green Tech Valley, der Steiermark & Kärnten. Wir stellen die Fragen, die Sie als Bewerber:in wirklich interessieren – nicht an den Chef, sondern Ihre zukünftigen Kolleginnen & Kollegen. Holen Sie sich echte Insights zu Ihrem potenziellen, neuen Arbeitgeber und sparen Sie sich lange und breite Ausführungen zum berühmten kostenlosen Obstkorb. Jetzt reinhören und Job finden!