8063 Hart-Purgstall, Österreich
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Unsere KundInnen treten meist mit konkreten Fragestellungen an uns heran
Nachhaltigkeit: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine zielführende Vorgangsweise in Richtung nachhaltiger Lösung. Das kann eine einmalige Beratung oder Klausur sein, ein Coaching für die betroffene Person, eine Trainingsmaßnahme, eine Team- oder Organisationsentwicklung oder auch etwas ganz anderes.
Lösungskompetenz: Wir sind auf der Basis eines systemtheoretischen Organisationsverständnisses davon überzeugt, dass die Lösungskompetenz weitgehend bei den Betroffenen liegt. Komplexe Problemlagen benötigen ausreichend komplexe Lösungsansätze.
Themen, die uns beschäftigten:
- Verbesserung der betrieblichen Kommunikation
- Fragen der Mitarbeiterführung
- Neuregelung von Aufgaben- und Kompetenzverteilung
- Motivation – Demotivation
- Konfliktbewältigung
- Notwendige Organisations-Veränderung
- Leitbilder – Visionen – Zukunftsfragen
- Verbesserung der Ablauforganisation
- Anpassung der Aufbauorganisation
- Burnout-Prophylaxe, Work-life-balance Arbeitsplatzzufriedenheit und betriebliche Gesundheitsförderung
- Zeitnot, Stressbewältigung
- Führungskräfte-Qualifizierung
- Verbesserung der Kommunikation mit KundInnen
- Besprechungen effizienter gestalten
- AusbildnerInnen qualifizieren Moderationen, Präsentationen
Produkte & Dienstleistungen
Team- und Organisationsentwicklung
Wir beraten, konzipieren, moderieren in Teamentwicklungs- und OE-Prozessen
Konfliktmanagement
Beratung und Training zum Thema Konfliktmanagement
Mitarbeitergespräche
Training und Beratung zur Einführung von Mitarbeitergesprächen
Kommunikationstraining
Wir führen seit vielen Jahren ein bis zweitägige maßgeschneiderte Kommunikationstrainings für Firmen durch.
Führungsberatung/ Coaching
Management und Führungsberatung
Managing Gender and Diversity
Beratung und Training in Gender Mainstreaming und Managing Diversity
Unternehmensberatung