Centre for Action Learning – Fi GmbH & Co KG
Paracelsusweg 1
8144 Tobelbad, Österreich
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Ihr Ansprechpartner
DI Dr techn. Michael Weiss
06767005009
E-Mail Adresse ->
 
Unternehmensgröße
ECO Kleinunternehmen
Tätigkeitsbereich
Green Energy
Green Building
Green Resources
Green Efficiency
More Green
Dienstleistung
Forschung
Produktionn"
 

Action Learning hat sich international als eine der zukunftsfähigsten Innovationsansätze für Unternehmen, Behörden und Non-Profit-Gruppen, herausgestellt, die Qualität zu verbessern, die Kosten zu senken, neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und Kulturen zu verbessern.

Unser USP
Laut Nielson Studie 2014 (12000 Produkte in Westeuropa) finden 85 % aller Innovationen nicht in den Markt! In der Steiermark gehen dadurch jährlich ca. 1,5 Milliarden € verloren.

Action Learning Innovation bietet dort Lösungen,
• wo bisher keine Lösungen sichtbar sind,
• niemand wirklich genau weiß, wo eine sichere Lösung liegt,
• verschiedene Berührungsgruppen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Meinungen, Überzeugungen aneinander geraten,
• mehrere Fachgebiete betroffen und sich Experten über Lösungen uneinig sind,
• bisherige Methoden und Versuche gescheitert sind,
• der Innovationsgrad hoch sein soll,
• hohe Risiken bestehen,
• ungewisse Trends das Thema beherrschen,
• Machtverhältnisse (Kulturen) die nötige Veränderung nicht zulassen,
• viel am Spiel steht,
• man gegen den Strom schwimmen muss, um sein Ziel zu erreichen….,
• Lösungen außerhalb der bisherigen Komfort- und Denkzonen zu finden sind…!

…oder andere Methoden oder Prozesse fehlgeschlagen haben!

 

Produkte & Dienstleistungen


Organisational Innovation

Action Learning Sets werden eingesetzt, um Unternehmenskulturen des Erkundens und Experimentierens zu entwickeln.

Technische Innovation

Der technische Innovationsprozess ist in einer Mischung aus Design Thinking, rapid prototyping, Geschäftsmodellierung, Projektmanagement und Action Learning.

 
 

Action Coaching für Führungskräfte und Teams

Als Führungskraft bzw. Team in einem innovativen Bereich einen Durchbruch erreichen und das Unternehmen oder die Abteilung um einen entscheidenden Schritt weiter bringen

Leadership Innovation

Action Learning für "leadership“, wo die Menschen motiviert sind, ihre Ideen zu äußern und sie in Zusammenarbeit mit Kollegen zur Lösung organisatorischer Probleme auch umzusetzen.