Nachlese: Webinar „Vertrauen und Führung im Homeoffice“

10. April 2020

 

Für Führungskräfte bedeutet Homeoffice ein Wandel ihrer Führungsrolle, um weiterhin die Motivation Ihrer MitarbeiterInnen hoch zu halten, ihre Teams durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und die Kommunikation in den Telefonkonferenzen effektiv zu gestalten. Was können Führungskräfte in der aktuellen Situation aktiv machen, um ihre MitarbeiterInnen im Homeoffice zu motivieren, klar zu kommunizieren und eventuelle Ängste abzubauen?


 

Vertrauen & Führung im Homeoffice

Viele von Ihnen und Ihren MitarbeiterInnen arbeiten nun im Homeoffice. Nach den neuesten Meldungen der Bundesregierung müssen wir den Spagat zwischen Homeoffice, Telefonkonferenzen und Kinderbetreuung wohl auch weiterhin meistern. Für Führungskräfte bedeutet dies einen Wandel ihrer Führungsrolle, um weiterhin die Motivation Ihrer MitarbeiterInnen hoch zu halten, ihre Teams durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und die Kommunikation in den Telefonkonferenzen effektiv zu gestalten. Was können Führungskräfte in der aktuellen Situation aktiv machen, um ihre MitarbeiterInnen im Homeoffice zu motivieren, klar zu kommunizieren und eventuelle Ängste abzubauen?

 

Dazu sprach Prof. Dr. Christian Korunka, Leiter des Instituts für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Wien, in unserem Webinar „Vertrauen und Führung im Homeoffice“.  

Er gab Tipps und Empfehlungen für:

  • Mitarbeiterführung und situatives Handeln in der Führungsrolle in Homeoffice-Zeiten
  • Vertrauen als Basis für Leistungsfähigkeit im Homeoffice
  • Kommunikationsregeln und Best Practice

 

Die Folien zum Vortrag finden Sie hier zum Download.

Das Webinar wurde aufgezeichnet und steht hier zum Ansehen zur Verfügung: 

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