Jeden Tag liefert ANDRITZ erfolgreiche innovative Lösungen an unsere Kunden weltweit. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Leidenschaft bei der Sache sind! Mit unseren innovativen Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien sind wir Vorreiter in der Sicherung des Erfolgs unserer Kunden in Schlüsselindustrien der Zukunft.
Für unser globales Geschäftsfeld HYDRO suchen wir einen Senior Design Engineer (m/w/d) für Hydro Generatoren in Vollzeit innerhalb der Abteilung Maschinenbau.
**IHR PROFIL**
– Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität, Fachhochschule)
– Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion erwünscht
– Kenntnisse über Generatoren sind von Vorteil
– Erfahrung in der technischen Zeichnung
– Starke CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Siemens NX-Erfahrung
– SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Hohes Maß an Eigeninitiative
– Starke Kommunikationsfähigkeiten
– Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
**IHRE AUFGABEN**
– Selbstständige technische Projektabwicklung im Bereich Engineering & Design
– Planung und Steuerung der technischen Projektimplementierung
– Prüfung und Genehmigung von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischen Spezifikationen
– Durchführung und Moderation von Design-Reviews sowie Unterstützung technischer Klärungen mit Kunden und internen Abteilungen
– Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen
– Umgang mit Qualitätsabweichungen
– Schnittstellenkoordination mit anderen Disziplinen (z.B. Turbine, Generator, etc.)
– Kontinuierlicher Wissensaustausch im Team
**UNSER ANGEBOT**
Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, welches brutto 3.616,50 € pro Monat beträgt. Wir bieten jedoch in jedem Fall ein marktgerechtes Gehalt, abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung an.
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung von Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
**Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:**
– Individuelle Karrierepfade und langfristige Planung in einem internationalen Konzern
– Talent- und Führungskräfteprogramme
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40 % Homeoffice möglich)
– Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
– Kollektive Unfallversicherung
– Subventioniertes Betriebsrestaurant
– Betriebsarzt
– Verschiedene Mitarbeiterrabatte
Wir verfolgen eine Politik der Gleichheit und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.