Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Im Bereich Wasserkraft am Standort Linz in der Abteilung Qualitätsmanagement suchen wir einen QUALITY ENGINEER (m/w/d) auf Vollzeitbasis. Ihr Profil: • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL) oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung • Erfahrung im Turbinen- bzw. Stahlbau von Vorteil • Gute Schweißkenntnisse (mind. EWS / IWS) sowie Kenntnisse von ZfP-Normen mind. Level II • Kenntnisse in Windows, MS Office sowie SAP und Teamcenter von Vorteil • Reisebereitschaft (mind. 10%) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Aufgaben: • Qualitätsmäßige Vertragsanalyse und Machbarkeitsprüfung • Qualität-Auftragsabwicklung für Projekte sowie Erstellung von Prüfplänen für Turbinen- und Stahlwasserbau Komponenten • Wahrnehmung der Quality Engineer Rolle im Projekt-Team • Kontrolle und Überprüfung von Lieferanten-Qualitäts-Dokumentation • Erstellung und Freigabe von Schweiß-Anweisungen • Mitarbeit bei der Erstellung der Kunden-Qualitäts-Dokumentation • Unterstützung bei Kundenabnahmen und Analyse von internen Abweichungsberichten. Unser Angebot: Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.519,91 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Vorteile: • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit) • Subventioniertes Betriebsrestaurant • Betriebsarzt • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit wieder kein zusätzliches Verhalten