Hydraulic Designer CFD (m/f/d)

Wir suchen einen CFD Berechnungsingenieur zur hydraulischen Entwicklung in Linz. Bringen Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld ein.
Firma:
ANDRITZ AG
Ort:
Linz, Oberösterreich, Österreich
Tätigkeitsbereich:
Stellenbereich:
Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung, Erfahrung in Turbomaschinen oder Wasserkraft, Kenntnisse in CFD und FEA.
Tätigkeit:
Auslegung hydraulischer Komponenten, Durchführung von CFD-Studien, Weiterentwicklung von Berechnungsmethoden.
Vergünstigungen:
Individuelle Karrierepfade, flexibles Arbeitszeitmodell, Betriebspension, Subventioniertes Betriebsrestaurant, Mitarbeiterermäßigungen.

ANDRITZ liefert täglich erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden weltweit. Wir suchen am Standort Linz in der Abteilung Research & Development einen CFD Berechnungsingenieur für die hydraulische Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit.

**Ihr Profil:**
– Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH oder ähnliches)
– Berufserfahrung im Bereich Turbomaschinen oder Wasserkraft
– Erfahrung mit Strömungssimulation (CFD)
– Kenntnisse in strukturmechanischen Berechnungen (FEA) von Vorteil
– Gute Programmierkenntnisse von Vorteil
– Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
– Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
– Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
– Reisebereitschaft (10%) – weltweit

**Ihre Aufgaben:**
– Selbstständige Auslegung und Design hydraulischer Komponenten von Wasserkraftanlagen mittels numerischer Simulation (CFD)
– Durchführung von CFD-Studien
– Aktive Weiterentwicklung der Berechnungsmethoden und Werkzeuge
– Erstellung von Berichten sowie Dokumentation der Berechnungen und Validierung mit Messergebnissen

**Unser Angebot:**
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt brutto € 4.445,95 / Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das zur Nutzung von Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

**Vorteile für Mitarbeiter:**
– Individuelle Karrierepfade und langfristige Planung in einem internationalen Konzern
– Talent- und Führungskräfteprogramme
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office)
– Betriebspension
– Kollektive Unfallversicherung
– Subventioniertes Betriebsrestaurant
– Betriebsarzt
– Mitarbeiterermäßigungen
– Parkplätze

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund geschützter Merkmale. Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten stehen im Mittelpunkt unserer Auswahl.

Dieser Text wurde mit KI erstellt.

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