Die Viribus Unitis Arbeitsgemeinschaft beschäftigt sich seit einigen Jahren mit dem Thema: Abfallschiff „Islandhopper“, Energie aus Abfall mit innovativer Technologie.
Dies erfolgt in einer von uns entwickelten Verfahrens- und Anlagentechnologie mit Hilfe der Depolymerisation, zur Umwandlung von Abfällen in Energie wie Gas, Öl und in weiterer Folge via Generator in Strom. Die Herstellung der Energie erfolgt CO2 neutral in einem geschlossenen Kreislauf.
Der Anfallort für Abfall und der Einsatzort für die gewonnenen Brennstoffe sind meist weit auseinander, so dass zusätzliche logistische Maßnahmen erforderlich sind. Dies führt sehr oft zu einer nicht optimalen Ausnutzung der Anlagentechnik, da man sehr oft in Konkurrenz mit Deponien oder anderen Entsorgungswegen steht.
Auf diesen Produktionsschiffen werden Haus- und Gewerbeabfälle getrennt, sortiert und in Sekundärbrennstoffe weiterverarbeitet. Dies erfolgt während der Fahrt zum Endabnehmer der einzelnen Produkte.
Weitere Unternehmensbereiche sind:
- Umsetzung und Kontrolle von VU-Schiffen, die in Lizenz an Schiffswerften und andere Interessenten weltweit verkauft werden.
- Kommerzieller Verkauf der gewonnenen Wert- und Sekundärbrennstoffe.
- Errichtung von Trenn- und Sekundärbrennstoffanlagen an Land.
- Sanierung von Deponien und kontaminierten Flächen.
- Errichtung von Anlagen zur Erzeugung elektrischer Energie (mit Hilfe der Depolymerisation).
- Anbieten von Abfalllogistik und Entsorgungskonzepten inklusive deren Umsetzung
- Betreiben von Schiffen zur Mülltrennung und Verarbeitung.
Energiegewinnung aus Abfällen mit der von uns entwickelten Verfahrens- und Anlagentechnology mit Hilfe der Depolymerisation
Depolymerisationsanlagen: 500.000 to/Jahr. Möglichst 100% Verwertung der Abfälle und dabei nachhaltig Umwelt- und Klimaschonend
Green Tech Valley Cluster GmbH
Waagner-Biro-Straße 100
8020 Graz, Austria
+43 316 40 77 44 -0
welcome@greentech.at
Green Tech Jobs ist der ehrliche Podcast aus dem Green Tech Valley, der Steiermark & Kärnten. Wir stellen die Fragen, die Sie als Bewerber:in wirklich interessieren – nicht an den Chef, sondern Ihre zukünftigen Kolleginnen & Kollegen. Holen Sie sich echte Insights zu Ihrem potenziellen, neuen Arbeitgeber und sparen Sie sich lange und breite Ausführungen zum berühmten kostenlosen Obstkorb. Jetzt reinhören und Job finden!