Tagt\u00e4glich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative L\u00f6sungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden L\u00f6sungen im Bereich zuk\u00fcnftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schl\u00fcsselindustrien von morgen sicherzustellen. F\u00fcr unseren weltweit agierenden Gesch\u00e4ftsbereich HYDROPOWER am Standort WEIZ suchen wir f\u00fcr den Bereich Generatorproduktion einen Schulungskoordinator (m\/w\/d) f\u00fcr das Fertigungswerk in Weiz. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH\/Uni) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Schulung & Qualifikation von Personen im technischen Umfeld ist erforderlich. F\u00fchrungserfahrung ist von Vorteil. Zudem bringen Sie sehr gute MS-Office & SAP Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Programmiersprachen mit. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Reisebereitschaft (ca. 10%) wird erwartet. Analytisches Denken und hohe Probleml\u00f6sungskompetenz sowie Teamf\u00e4higkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben: Erstellung und Koordination des Konzeptes f\u00fcr den Personalaufbau im Rahmen des Werkskonzeptes NEU, Erstellung detaillierter Schulungs- und Qualifikationspl\u00e4ne f\u00fcr die Mitarbeiter:innen, Pflege und Wartung von Qualifikationsdatenbanken, Planung, Organisation und – wenn m\u00f6glich – auch Durchf\u00fchrung der erforderlichen Schulungen und Qualifikationsprogramme, Monitoring der Mitarbeiterentwicklung bzw. des Schulungserfolgs gemeinsam mit den zust\u00e4ndigen Werkst\u00e4ttenleitern, Abstimmung und Planung des zuk\u00fcnftigen Personalbedarfs sowie des damit verbundenen Schulungs- und Qualifikationsbedarfs in Abstimmung mit den zust\u00e4ndigen Werkst\u00e4ttenleitern und Umsetzung des Konzepts f\u00fcr die Ausbildung von Baustellenpersonal (Supervisor\/Monteure). Wir sind gesetzlich verpflichtet f\u00fcr diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto \u20ac 3.716,96 \/ Monat anzuf\u00fchren. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abh\u00e4ngigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! ANDRITZ Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das ma\u00dfgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur F\u00f6rderung der Energiewende beitr\u00e4gt. F\u00fcr unsere Mitarbeiter:innen halten wir folgende Vorteile bereit: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern, Talent- und F\u00fchrungskr\u00e4fteprogramme, flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office M\u00f6glichkeit), Betriebspension, kollektive Unfallversicherung, subventioniertes Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, verschiedene Mitarbeitererm\u00e4\u00dfigungen sowie Parkpl\u00e4tze und eine gute \u00f6ffentliche Erreichbarkeit. Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer gesch\u00fctzter Merkmale. Wir f\u00f6rdern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschlie\u00dflich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und F\u00e4higkeiten, die f\u00fcr die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Ansprechperson: Johannes Kern.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","job_category":[300],"job_land_kategorie":[302],"job_jobfield":[310],"class_list":["post-176794","jobs","type-jobs","status-publish","hentry","job_category-vollzeit","job_land_kategorie-oesterreich","job_jobfield-personalwesen"],"acf":[],"yoast_head":"\n