Tagt\u00e4glich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative L\u00f6sungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden L\u00f6sungen im Bereich zuk\u00fcnftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schl\u00fcsselindustrien von morgen sicherzustellen.
\nIm Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken sind wir Weltmarktf\u00fchrer. Im Headquater Wien suchen wir einen Senior Projektleiter (m\/w\/d) im Bereich SCADA Automatisierungstechnik auf Vollzeitbasis. <\/p>\n
**IHR PROFIL**
\n– Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik (HTL, FH\/TU, o.\u00e4.)
\n– Mindestens 5 Jahre einschl\u00e4gige Berufserfahrung
\n– IT Kenntnisse und Netzwerk Kenntnisse
\n– Erfahrung mit HIPASE 250 von Vorteil
\n– Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
\n– Reisebereitschaft (20 %)
\n– Eigenverantwortliche & selbstst\u00e4ndige Arbeitsweise
\n– Analytische Denkweise
\n– Eigeninitiative und Teamgeist <\/p>\n
**IHRE AUFGABEN**
\n– Projektleitung, Projektierung, Abwicklung, Inbetriebnahme und Dokumentation von SCADA Automatisierungsprojekten f\u00fcr Wasserkraft im In- und Ausland
\n– Mitarbeit bei diversen Automatisierungsprojekten
\n– Erstellung von Reportingstandards und \u2013vorlagen <\/p>\n
**UNSER ANGEBOT**
\nWir sind gesetzlich verpflichtet f\u00fcr diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto \u20ac 3.716,96 \/ Monat anzuf\u00fchren. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abh\u00e4ngigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
\nAndritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das ma\u00dfgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur F\u00f6rderung der Energiewende beitr\u00e4gt.
\nFolgende Vorteile k\u00f6nnen wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
\n– Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
\n– Talent- und F\u00fchrungskr\u00e4fteprogramme
\n– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office M\u00f6glichkeit)
\n– Betriebspension
\n– Kollektive Unfallversicherung
\n– Subventioniertes Betriebsrestaurant
\n– Betriebsarzt
\n– Verschiedene Mitarbeitererm\u00e4\u00dfigungen
\n– Parkpl\u00e4tze und gute \u00f6ffentliche Erreichbarkeit <\/p>\n
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Ansprechperson: Kevin Pedevilla-Maier.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","job_category":[300],"job_land_kategorie":[302],"job_jobfield":[303],"class_list":["post-176746","jobs","type-jobs","status-publish","hentry","job_category-vollzeit","job_land_kategorie-oesterreich","job_jobfield-ingenieurwesen"],"acf":[],"yoast_head":"\n