In der Funktion als Chapter Lead (f\/m\/d) f\u00fcr ERP Manufacturing & Quality f\u00fchren und entwickeln Sie ein hochqualifiziertes Team von ERP-Experten. Sie stellen den zuverl\u00e4ssigen Betrieb, die kontinuierliche Verbesserung und die globale Servicebereitstellung von SAP-L\u00f6sungen in der Fertigung und Qualit\u00e4t sicher. Sie treiben die Fertigungs- und Qualit\u00e4tsarbeitspakete der SAP S\/4HANA-Transformation voran und arbeiten eng mit Gesch\u00e4ftspartnern, L\u00f6sungsarchitekten und Projektteams zusammen, um strategische ERP-Funktionen bereitzustellen. In dieser Rolle balancieren Sie operative Exzellenz mit digitaler Transformation, sodass stabile Gesch\u00e4ftsabl\u00e4ufe gew\u00e4hrleistet werden, w\u00e4hrend Sie die ERP-Landschaft der Zukunft gestalten. <\/p>\n
**Wie Sie einen Unterschied machen:**
\n– Sie f\u00fchren, coachen und entwickeln ein leistungsstarkes ERP-Team und f\u00f6rdern eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung.
\n– Sie \u00fcbernehmen das Management von Ressourcen, Kapazit\u00e4ten und Budgets, einschlie\u00dflich der Planung von Arbeitslasten, Priorisierung von Aufgaben sowie der Leistungs- und Karriereentwicklung der Teammitglieder.
\n– Sie verantworten die ERP-Servicebereitstellung und -operationen und stellen die Stabilit\u00e4t, Verf\u00fcgbarkeit und Leistung von Fertigungs- und Qualit\u00e4tsl\u00f6sungen in einem globalen Umfeld sicher.
\n– Sie leiten Governance-Prozesse im IT-Service-Management, einschlie\u00dflich Incident-, Problem- und Change-Management gem\u00e4\u00df den ITIL-Best-Practices und definierten Service-Leveln.
\n– Sie f\u00fchren SAP S\/4HANA-Transformationsinitiativen durch, einschlie\u00dflich Planung, Durchf\u00fchrung und Bereitstellung von Fertigungs- und Qualit\u00e4tsprozessstr\u00f6men im Einklang mit der IT-Strategie.
\n– Sie wirken bei der funktions\u00fcbergreifenden Zusammenarbeit und beim Stakeholder-Management mit, um Gesch\u00e4ftserfordernisse zu definieren, ERP-Prozessoptimierungen voranzutreiben, neue Technologien zu evaluieren und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n
**Was Sie mitbringen:**
\n– Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Computerwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
\n– Umfassende Berufserfahrung im IT-Bereich, mit starkem Fokus auf SAP-ERP-Systeme in Fertigungs- und Qualit\u00e4tsmanagement-Umgebungen (SAP PP, QM).
\n– Nachgewiesene F\u00fchrungserfahrung in der Leitung, dem Coaching und der Entwicklung technischer Teams in komplexen IT-Organisationen.
\n– Nachgewiesene Expertise in gro\u00dfangelegten IT-Transformationsprogrammen, einschlie\u00dflich der Migration zu SAP S\/4HANA und Initiativen zur ERP-Modernisierung.
\n– Starke Kompetenzen in F\u00fchrung, Governance, Budgetierung, Lieferantenmanagement, Verhandlungen und Stakeholder-Management.
\n– Umfassende Kenntnisse im Gesch\u00e4ftsprozessdesign, in der kontinuierlichen Verbesserung, agilen Methoden sowie den SAP-Modulen der Fertigung und Qualit\u00e4t (PP, PM, QM).<\/p>\n
**\u00dcber das Team:**
\nIn unseren Business Functions erm\u00f6glichen wir unserer Organisation, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und L\u00f6sungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie und mehr anbieten.<\/p>\n
**Wer ist Siemens Energy?**
\nBei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Unternehmen f\u00fcr Energietechnologie. Mit etwa 100.000 engagierten Mitarbeitern in \u00fcber 90 L\u00e4ndern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass die wachsende Energienachfrage der globalen Gemeinschaft zuverl\u00e4ssig und nachhaltig gedeckt wird. Die Technologien, die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelt werden, treiben den Wandel in der Energiebranche voran und bilden die Basis f\u00fcr ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.<\/p>\n
**Unsere Verpflichtung zur Vielfalt:**
\nDurch Vielfalt sch\u00f6pfen wir Kraft. Wir setzen auf Inklusion und unsere kreative Energie wird von \u00fcber 130 Nationalit\u00e4ten gespeist. Siemens Energy feiert Charakter \u2013 unabh\u00e4ngig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identit\u00e4t oder Behinderung. Wir bringen die Gesellschaft zusammen, ohne Diskriminierung aufgrund unserer Unterschiede.<\/p>\n
**Leistungen:**
\nNeben einem attraktiven Gehaltspaket k\u00f6nnen Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge rechnen. Wir bieten auch die M\u00f6glichkeit an, Siemens Energy-Aktion\u00e4r zu werden und erm\u00f6glichen unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die M\u00f6glichkeit auf Remote Work. Die berufliche und pers\u00f6nliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig \u2013 wir stellen vielf\u00e4ltige Lernm\u00f6glichkeiten bereit. Zudem unterst\u00fctzen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Kinderbetreuung an vielen Standorten und Optionen f\u00fcr Teilzeitarbeit oder Sabbaticals.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","job_category":[300],"job_land_kategorie":[313],"job_jobfield":[309],"class_list":["post-176304","jobs","type-jobs","status-publish","hentry","job_category-vollzeit","job_land_kategorie-deutschland","job_jobfield-it-softwareentwicklung"],"acf":[],"yoast_head":"\n