Talente entdecken: Unternehmen finden mit der Praktikabörse hochmotivierte PraktikantInnen!

8. April 2014

 

Aktive Nachwuchsförderung Jugendliche gewinnen auf diesem Weg Praxiserfahrung und Orientierung, die als Impulsgeber für eine entsprechende Studien- und Berufswahl dient. Forschende Unternehmen und Forschungseinrichtungen können junge Talente entdecken, fördern und bereits frühzeitig an ihre Organisation binden.Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei der Motivation von Mädchen und jungen Frauen sowie SchülerInnen von AHS.Infos für Unternehmen und ForschungseinrichtungenAls forschendes […]


 


Aktive Nachwuchsförderung
Jugendliche gewinnen auf diesem Weg Praxiserfahrung und Orientierung, die als Impulsgeber für eine entsprechende Studien- und Berufswahl dient. Forschende Unternehmen und Forschungseinrichtungen können junge Talente entdecken, fördern und bereits frühzeitig an ihre Organisation binden.
Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei der Motivation von Mädchen und jungen Frauen sowie SchülerInnen von AHS.

Infos für Unternehmen und Forschungseinrichtungen
Als forschendes Unternehmen bzw. als Forschungseinrichtung kann eine Förderung für hochwertige SchülerInnenpraktika im naturwissenschaftlich-technischen Bereich beantragen. Jeder Praktikumsplatz wird mit 1.000 Euro gefördert.

Wie hoch ist die Förderung?
· Jedes Forschungspraktikum wird mit 1.000 Euro gefördert.
· Sie bezahlen der Praktikantin/dem Praktikanten ein Bruttomonatsgehalt von 700 Euro.

Kostenloses Service der Talente-Praktikabörse: http://www.praktikaboerse.com/

Nähere Informationen: https://www.ffg.at/praktika2014

 

Weitere News zu diesem Thema

Steirerblut ist (k)ein Himbeersaft

Die lange Nacht der Forschung ist Österreichs größtes Forschungs-Event. Bei der Station „Steirerblut ist (k)ein Himbeersaft! Wie wird aus roten Beeren grüner Strom?“ stellt der Green Tech Cluster die Grätzel-Zelle vor. mehr →


Zero Waste Supermarkt

„Das Gramm“ ist für viele Grazerinnen und Grazer ein Fixpunkt, wenn es um nachhaltigen und verpackungsfreien Lebensmitteleinkauf geht. mehr →


Das Potenzial der Vielfalt

Der Arbeitskräftemangel erfordert neue Lösungen und Strategien in der Personalsuche. mehr →